下一次如果你認識的某個人對某種洗滌劑或潤滑油大加贊賞,你不妨考慮如下可能:你或許是一場精心設計的營銷活動的目標。
作為這種口口相傳的營銷活動的創始人,寶潔公司6年來一直通過旗下Tremor公司控制這一活動。Tremor公司雇傭了22.5萬名青少年,讓他們將伊卡璐等品牌告訴他們的朋友。去年,考慮到這一策略對成年人同樣管用,寶潔公司簽約了50萬名自愿者(全都是母親),要求她們以口口相傳的方式宣傳寵物食品、紙巾、染發膏之類的產品。寶潔公司把宣傳材料和優惠券交給她們,對于這些產品,她們愿意說什么就說什么,也可以什么都不說。
為什么這些市民推銷員這么愿意為某些產品無償當“托兒”?美國東北大學信息學助理教授沃爾特·卡爾說:“它給了人們一種社會價值。”從“內部”獲得產品的與眾不同的“身份感”和由此產生的自豪感,以及公司如此重視你和你朋友的想法這樣一種被尊重的感覺,是促使主婦們行動的強大推動力,這使其他形式的報酬相形見絀。
口口相傳的宣傳方式已經存在了很多年,而且它一直被證明是有效的。寶潔公司和一家咨詢公司的研究報告發現,即便在網絡時代,約90%的口口相傳營銷活動都是在離線狀態下進行的。
不是所有公司都要求簽約人員公開他們與公司的關系。但口口相傳營銷協會要求其400多成員公開關系,并以此作為公司的道德標準。社會學家杰拉爾德·扎爾特曼說,口口相傳是建立在信任基礎上的,承認與公司的關系加強了這種信任關系。……