誰最重要？

每周例會(huì)，董事長都非常重視。在進(jìn)行完一周的工作安排之后，董事長一般都會(huì)講哲理故事給大家聽，然后隨機(jī)提問聽了故事有什么感想，或者對(duì)大家進(jìn)行一個(gè)測(cè)驗(yàn)或問卷調(diào)查。

最近，總裁辦公室需要一名副主任，雖然這只是經(jīng)理級(jí)，但是能在總裁身邊工作，可以說是仕途的捷徑，大家都在議論誰會(huì)被提拔，獲得重用。

上周例會(huì)快要結(jié)束時(shí)，董事長向大家發(fā)了一張問卷調(diào)查表，題目為“誰是你心中最重要的人”。每個(gè)人接到表時(shí)都一臉迷惑，思索著這與提拔副主任有什么關(guān)系，繼而交頭接耳。

董事長看此情景，笑著說，這只是和大家做個(gè)游戲，各人寫各人的，憑直覺，誰在你心目中占的位置重要就填誰。

話音一落，只聽會(huì)議室一片沙沙的寫字聲。我毫不猶豫地填上“父親”兩個(gè)字。會(huì)后，同事們互相交流，沒有結(jié)婚的填的都是父母，結(jié)了婚的填的大多是妻子、丈夫或兒女。當(dāng)然也有填董事長和其他領(lǐng)導(dǎo)的。

這周開例會(huì)時(shí)，董事長上臺(tái)就說：“上次的問卷調(diào)查表我都看了，都還不錯(cuò)。可是，有個(gè)人填得卻很特別，值得表揚(yáng)!現(xiàn)在就請(qǐng)龍麗萍同志上臺(tái)講一下她為何填了自己。”臺(tái)下有些許議論聲，董事長所謂的特別和表揚(yáng)是何意，難道就憑這個(gè)問卷調(diào)查表要提拔她？龍麗萍是業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理，資歷不深，工齡不長，但工作業(yè)績不錯(cuò)。可是從一個(gè)剛提不久的助理直接躍級(jí)為副主任，是不是太快了點(diǎn)兒？

龍麗萍不緊不慢地走上臺(tái)，掃視了一眼臺(tái)下，議論的聲音戛然而止。她說：“熟悉我的同事可能都知道，我母親前年患了乳腺癌，做了兩次大手術(shù)，進(jìn)行了八次化療、八次放療，前后花了近六萬塊錢；去年我父親又摔斷了腿，做手術(shù)又花了一萬多元，而且還要請(qǐng)保姆照顧他；我丈夫所在的工廠倒閉了，他下崗了；我的房子是貸款買的，每個(gè)月要還貸一千多元；我還有一對(duì)雙胞胎兒子……他們對(duì)我來說都很重要，哪一個(gè)都是骨肉至親，但維持這個(gè)家庭生活卻只能靠我。我很感謝公司，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)。從前年開始公司推行績效與獎(jiǎng)金掛鉤的措施，所以前年我的業(yè)績是全公司第一，年底我獲得了一萬元的獎(jiǎng)金，正好給我母親做手術(shù)了。去年我再接再厲，又拿下了4800萬的銷售額，幾乎占了整個(gè)公司的一半，是其他業(yè)務(wù)部二十多人的總和，公司又獎(jiǎng)勵(lì)了我四萬元，這樣我就把父母親治病欠下的錢全還完了。

“雖然我也想過，董事長最重要，他的改革措施好，才蘊(yùn)育了我的成功。但另一方面，父母接連生病，丈夫下崗，我差一點(diǎn)就倒下了。我不斷地對(duì)自己說，要挺住，我倒了，這個(gè)家就完了。自己如果出了什么事，不管誰最重要，已經(jīng)沒有任何實(shí)際意義。所以，我認(rèn)為我自己最重要。”

她話音一落，臺(tái)下立刻響起了雷鳴般的掌聲，很多人的眼圈紅了。最后，董事長說：“其他的讓我來作答。這個(gè)問卷調(diào)查是我在清華大學(xué)總裁研修班上的教授出的，我當(dāng)時(shí)也是填我自己。因?yàn)槲页踔挟厴I(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，父母是農(nóng)民，我在沒有資金、沒有背景、沒有關(guān)系的情況下，開始做小買賣，通過近二十年的奮斗，才有了上億元的企業(yè)規(guī)模。靠什么？固然靠黨的好政策，靠地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠親朋好友的幫助，靠你們大家的辛苦工作，但最關(guān)鍵還是靠我自己的奮斗。這次小小的測(cè)驗(yàn)，我只是想告訴大家，唯有珍惜自己，珍惜你所擁有的工作，增長自己的才干，自己干出實(shí)績，才能給你及你最親密的人帶來成功和幸福。這就是我們企業(yè)的理念，也是我成功的座右銘。”

當(dāng)然，龍麗萍被提拔為總裁辦公室副主任。

李成摘自《年輕人·智慧創(chuàng)業(yè)者》2007年第8期