漲價風波的暢想

前一段時間，豬肉乃至整個食物鏈的價格上漲，引得全民百姓倍加關注。而這也直接沖擊到了紡織服裝行業，前不久就聽說廣東一家服裝企業，人事經理強烈要求老板給員工加薪，否則她的曉之以情、動之以理，也根本無法控制員工的出走，最終老板在社會大形勢下，也不得不做了加薪的舉動。

其實，行業里的人也知道。老板更足一肚子苦水，一邊都快虧本賺吆喝了，一邊又害怕提價失去已有市場，面對員工加薪的社會壓力，也只好強打精神支撐起社會責任的義務。權威機構還就此做過調查，說今年二季度的企業家信心指數回落至近幾年的最低，悲觀情緒日益蔓延。坊間也開始傳聞，說現在老板們想的已經不是通過降價去占領更多市場，而是漲價多少才能保住自己的生存本錢。

豬肉價格漲，人們都能接受，紡織服裝價格要是漲，那就沒人買單，這是何道理?豬肉為啥漲，說是上游的豬食原料漲了，紡織品服裝的上游原料都開始漲了多少年了，也沒見哪塊布、哪件衣服就此漲價，這又是啥原因?這里邊的經濟學原理，我想我們也沒必要去深入研究了，肯定是有問題，但問題出在哪，估計誰都很難說清楚。

現在的關鍵是，找出路。突然的壓力，也考驗了企業的應變能力與戰略調整能力。有人更是大膽預測，隨著原材料的普遍漲價，企業將步入微利時代，未來企業將更接近商業社會的本質，從依靠橫向擴張轉變為縱向的綜合競爭優勢，寡頭必然產生。……