遼寧“五點一線”沿海開發戰略中的企業知識產權保護

［關鍵詞］“五點一線”；知識產權；法律保護

［中圖分類號］Ｄ92［文獻標識碼］Ａ

［文章編號］1672－2426（2007）09－0040－01

在遼寧經濟振興，尤其是“五點一線”沿海開發戰略的實施過程中，知識產權的保護問題被提升到了一個前所未有的高度，迫切需要我們全面調整遼寧的企業知識產權戰略。

1．熟悉知識產權法律法規。從2001年以來，最高人民法院共制定和修訂了涉及專利、商標、著作權、植物新品種、集成電路布圖設計、技術合同等方面知識產權司法解釋18件。同時，還通過各類批復等指導性文件，依法明確了知識產權保護的具體司法原則和標準，及時解決了一些較為突出的法律適用問題，完善了知識產權訴訟制度。另外，自1980年加入世界知識產權組織后，中國相繼加入了《保護工業產權巴黎公約》、《專利合作條約》等10多個國際公約、條例、協定或議定書。[1]企業對此應有透徹的了解，這是完善企業知識產權的保護機制的基礎工作。

2．提高企業對知識產權的重視程度。據統計，“我國每年國家級的重大科研成果大概有3萬多項，而申請專利的不到三分之一。每年幾萬件的科研成果，通過國際研討會、期刊發表論文流失到國外，被外國廠商搶注專利，大賺其錢，而我們反倒受制于人”。[2]企業應該知道，隨著全球經濟一體化進程的加快，任何一個企業必須依靠技術實力求得發展，企業必須用知識產權保護技術創新所得的成果才能在競爭中取勝。ＤＶＤ專利收費案，朗訊竊密案，華為與思科、海信與西門子的官司，都是很好的例證。企業如果不重視知識產權的保護，就會付出昂貴的代價。

3．加大自主創新力度。中國政府從1993年開始實施鼓勵企業建立健全技術創新體系和技術中心的政策措施，到2005年已經擁有361家國家認定的企業技術中心，省、市、自治區政府認定的企業技術中心超過2800家。[3]遼寧省省長張文岳在2007年所做的政府工作報告中指出：要“繼續增加科技投入，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。在裝備制造、鋼鐵、石化等重點行業選擇50家骨干企業進行創新企業試點，建設200個省級以上各類企業研發中心。支持企業與大專院校、科研院所建立技術聯盟，聯辦新型研發機構”。國家和各級政府對企業自主創新的重視程度，讓我們不難看出：企業只有加強自主創新，得到享有自主知識產權的技術，才能獲得持續發展的動力，在競爭中立于不敗之地。

4．完善司法保護。2006年，遼寧省法院共受理一、二審知識產權民事糾紛案件412件，案件數量大幅上升。其中，當年新收一審知識產權案件272件，新收案件中涉及專利權糾紛94件，涉及商標權糾紛52件，涉及著作權糾紛98件，涉及商業秘密糾紛2件，涉及植物新品種糾紛8件，涉及技術合同糾紛13件，涉及不正當競爭糾紛4件，其他知識產權糾紛1件。知識產權案件數量的增加，反映了權利人對知識產權保護需求的增加。遼寧省內各級法院應逐步建立起符合遼寧實際的知識產權審判制度，為遼寧經濟的健康發展服務。

5．完善行政保護。據統計，在包括知識產權在內的幾乎所有社會領域，其法律規范的80％都是由行政機關執行的。[4]知識產權行政保護具有重要作用和特殊價值，它與司法保護各司其職、相互配合，共同調整和維護知識產權的正常法律關系和運行秩序。但由于相關立法滯后等多方面原因，我國的知識產權行政保護制度在實踐中還存在許多問題，知識產權行政執法的程序、責任和救濟制度不夠健全，知識產權行政執法機關的組織機構不夠健全和穩定，人員素質有待提高，執法的方法技術和物質條件尚需完善等等。遼寧在知識產權的行政管理方面，更要加大力度，在完善行政執法程序、提高辦事效率等方面下工夫。

6．培養專業技術人才。加快實現“五點一線”沿海開發戰略，需要不同層次的各類人才來保證，既需要一大批科技人才和管理人才，也需要數以萬計的高技能人才和高素質勞動者。“十一五”期間，遼寧省計劃平均每年培養高級技術工人8萬人，培養2萬名新技師，力爭到“十一五”末期，全省高技能人才達到100萬人。企業自身也應舍得投入，積極培養和引進技術人才，以提高企業的技術創新能力，增加企業擁有知識產權的數量。在日本的國家知識產權戰略中，人才戰略是保證，保護戰略是關鍵，應用戰略是根本，創新戰略是基礎。這四大戰略相互依托，為日本經濟的發展提供強有力的支撐，值得我們借鑒。

參考文獻：

[1]中華人民共和國國務院新聞辦公室．中國知識產權保護的新進展[Ｒ]．2005?熏（4）．

[2]楊忻，李淼．知識產權理論與實踐[Ｍ]．北京：電子工業出版社?熏2004．

[3]趙秉志．中國知識產權的刑事法保護及對歐盟經驗的借鑒[Ｍ]．北京：法律出版社?熏2006．

[4]應松年．依法行政論綱[Ｊ]．中國法學?熏1997?熏?穴1?雪．

責任編輯 鄒順橋