真正的差距

有兩個劃艇隊——紅隊和綠隊，他們每年都要舉行一次劃艇比賽。

第一年，綠隊以１英里的優勢取得勝利。紅隊的教練試圖找出與綠隊的差距。經過幾周的觀察與數據搜集，他發現綠隊有７個劃手和１個隊長，而他們卻有４個隊長和４個劃手。思索之后，教練決定將人員職位按照綠隊的方式來安排。

第二年，綠隊以０．８英里的優勢取勝。紅隊教練再次觀察之后，發現綠隊的劃艇是用上等木材制成的，而且形狀猶如一條奔騰的龍。他立刻請來劃艇設計大師照著綠隊的樣子設計了一條。

第三年，綠隊以０．６英里的優勢贏得比賽。紅隊教練經過仔細地觀察與私下了解之后，發現綠隊隊員的年薪比往年提高了１０００美元，而且如果他們獲得冠軍，每人還有額外１０００美元的獎金。紅隊教練與投資方進行商討后，也決定將隊員的薪水提高，并且比賽獲勝后也有獎金。

第四年，綠隊以０．５英里的優勢取勝。紅隊教練陷入了苦惱之中。

一天，副教練告訴他：“我好像知道了我們和綠隊真正的差距?！?/p>

“是什么？”教練急急地問。

“您沒發現我們始終在綠隊后面嗎？”副教練解釋道，“知道人員的分配不合理時，我們便進行人員再分配；發現他們的劃艇設計與我們的不同時，我們便重新設計；知道他們隊員的工資比我們高時，我們便也提高工資來激勵隊員……可是這樣我們一直在他們的后面??！”教練若有所思。

第五年，紅隊終于以０．１英里的優勢取得了勝利。

原來，紅隊在劃槳上設計了一個槳鼓，每當隊員劃槳之時，鼓聲便“咚咚”作響，隊員的士氣一浪高過一浪。

比較能讓我們發現差距，但是難以讓我們找到真正的差距。按照對手的步伐前進，可以讓我們有所進步、縮短差距，可這也會讓我們永遠無法超越對手。超越從來不是件不可能的事，只是我們往往難以找到和對手真正的差距所在。

（摘自《海外星云》圖：左都建）