江北：“兩新”黨組織發揮作用等

江北：“兩新”黨組織發揮作用

爭先創優。重慶波恩特軟件開發公司黨支部集中力量攻克技術難關，研發出在國內居領先地位的《波恩特數字營銷沙盤系統》，盈利近千萬元。

樹形象。西普大廈黨委樹立黨員良好形象，提升大廈社會形象，大廈被中國房地產聯合會評為“中國１００強寫字樓”。

維權。大石壩大順社區商業服務中心黨總支與企業主溝通協調，及時兌付兩名被辭退員工經濟補償金４萬多元。

（江北區委組織部）

潼南：組織部聘請部風監督員

潼南縣委組織部從縣黨代表、人大代表、政協委員以及離退休縣級領導中聘請１０位政治堅定、作風正派、熟悉組織工作、在群眾中有較高威望的同志擔任部風監督員，對組工干部思想作風、工作作風、學風、生活作風、廉政建設情況和履職情況進行監督。縣委組織部每季度召開一次部風監督員會議，聽取情況反映和意見建議，設立開通部風監督工作專用電子郵箱，對部風監督員反映問題的處理情況及提出意見、建議的采納情況，通過電話、書面、電子郵件等方式及時反饋。已有６條建議被采納。

（潼南縣委組織部）

秀山：流動黨支部書記給游客上黨課

近日，秀山縣首個流動黨支部——中共秀山縣紅巖（嘉興秀洲）流動黨支部書記楊通興，應邀前往浙江嘉興南湖革命紀念館，為來自上海、杭州、黑龍江等地的６０多名游客上黨課。楊通興結合自己在浙江嘉興務工創業的經歷和流動黨支部的創建，向游客介紹自己作為一名流動黨員的心路歷程，他介紹了紅巖流動黨支部加強自身建設和流動黨員教育管理、入黨積極分子培養的主要做法，以及帶領廣大務工黨員團結互助、幫扶濟困、遵紀守法的動人事跡，在游客中引起強烈反響。

（秀山縣委組織部）

九龍坡：為農轉非黨員安“家”

九龍坡區華巖鎮、中梁山街道華龍家園社區是我市的第一個廉租房社區，現有黨員６１名，社區黨支部從三方面入手給農轉非黨員安“家”。

工作之家。黨員馮承國２００３年農轉非后，一家三口生活一度陷入困境。社區黨支部了解這一情況后對其進行了家訪，鼓勵他樹立戰勝困難的信心，并與九龍園區聯系為馮承國安排了工作。

思想之家。趙世明在農轉非之前擔任村民小組長，轉非后居民代表落選，思想波動較大。社區黨支部幫助他樹立信心增強責任感。２００６年７月，他參加社區夜巡隊工作，任夜巡隊隊長，為維護社區安全做出了貢獻。

生活之家。趙永惠農轉非后靠丈夫的退休金生活，她患有多種疾病，難以承受高額的醫療費，社區黨支部就主動與社區衛生服務站協商，給予她一些必要的關照。

（九龍坡區委組織部 楊建碧 黎秀英）

永川：“四個轉變”探索干部掛職鍛煉

流向上，由“體內環循”向跨區縣、跨行業轉變。先后選派１５名機關干部到部分市級部門、大型企業上掛學習，派駐１０名機關干部到廣東、浙江駐渝商會、協會掛職鍛煉。

數量上，由個別掛職向成批次掛職轉變。先后選派３０名機關干部到園區企業掛職，選派６０名機關干部赴奉節３０個鎮掛職鍛煉。

方式上，由依靠組織調配向組織調配與個人意愿相結合轉變。先后有６５名區級部門機關干部到鎮（街）掛職鍛煉，１２４名鎮（街）干部到區級部門掛職。

考核上，由單一考核向綜合考核轉變。把掛職干部的實績作為提拔使用的重要依據，督促掛職干部安心干實事、精心干成事。２００６年以來，該區有６２名掛職干部得到提拔使用，３８人走上重要工作崗位。?笊

（永川區委組織部）