資源共享“齊步走”

合川區釣魚城街道佛耳村轄區有一個老化工企業——重慶合川鹽化工業有限公司，其廢棄煤渣長期嚴重污染附近居民生產、生活環境，群眾怨聲載道。

釣魚城社區黨支部和佛耳村黨支部結成共建對子后，雙方負責人立即與鹽化公司黨支部溝通協商，最終使環境污染得到了有效治理，群眾紛紛拍手叫好。

社區和村黨支部還積極協調相關單位，幫助解決了佛耳村東渡場鎮1000余人的飲用水問題。

這是釣魚城街道黨工委整合黨建資源、實現資源共享的一個縮影。

釣魚城街道地處城鄉結合部，過去，“三不管”現象突出，機關、企業、農村各自為政，黨建工作難以統籌。

如何整合黨建資源、實現資源共享？街道黨工委領導把腦筋動到了著眼城鄉統籌協調發展上，徹底打破城鄉和區域界限，很快構筑起城鄉互動、區域聯動、資源共享的基層黨建工作網絡。

今年6月，該街道轄區企業重慶金九實業(集團)有限公司（以下簡稱“金九集團”）黨委與大陽村黨支部結成了共建對子，雙方黨組織負責人簽訂了共建協議書，對共建內容、目標等內容進行了明確。按照“建設基地、輸送人才、樹立形象”的要求，金九集團黨委與大陽村黨支部將村企聯建的重點放在了基礎設施共同建設和技術人才共同培育上。

針對大陽村基礎設施相對薄弱的情況，金九集團黨委下屬的金九水泥公司黨支部贈送水泥400噸，幫助大陽村修建了4.5公里的村級道路；針對大陽村資金技術缺乏、村民就業轉移信息不暢等情況，金九集團黨委充分發揮資源優勢，定期向大陽村送技術、送資金、送信息，引導企業黨員與農民結成幫扶對子，發揮他們在支農活動中的排頭兵作用。不久前，金九集團需要招聘一批一線工人，首先錄用了大陽村28位村民。通過技術培訓、結對幫扶和招工信息輸送，大陽村村民進入金九集團公司不同崗位從事保安、駕駛、計量、取料等工作，平均工資1500余元，是務農收入的3倍多。

大陽村30歲的農村婦女鄧緒蓉，就是“村企聯建”后的第一個受益者。如今她在金九水泥有限公司從事計量工作，由于工作勤奮、刻苦，不怕臟、不怕累，成為計量組的組長。她難以掩飾自己內心的激動：“以前，我只能守著土地過日子，如今好了，我有了一份穩定的工作，看病可以報銷，娃兒的學雜費也不用交了，我們農村人也可以像城里人一樣生活得體體面面、風風光光了?！?/p>

僅僅為讓機關、村、社區、企業黨組織結成共建對子還不夠，要讓黨組織在構建城鄉統籌基層黨建新格局中發揮巨大的作用，還離不開制度的保障，釣魚城街道辦事處在不斷創建的實踐中，證明了這一事實。

釣魚城街道辦事處探索并實施了雙向協議、聯席會議、定期同報、督促檢查、激勵考核、檔案管理、一票否決七項制度。同時，釣魚城街道辦事處落實統籌城鄉基層黨建創建工作責任制，全面推行了“一崗雙責”，即每位黨（工）委委員在現有經濟社會分工和工作崗位上，同時履行所分管范圍的創建統籌基層黨建示范鎮街的工作職責，在加強對共建單位的指導和協調的同時，還幫助解決了項目、資金、技術等方面的困難。

與此同時，釣魚城街道辦事處還成立了由黨工委主要領導牽頭，機關、村、社區以及轄區企業共同參與，區級相關部門積極配合的創建城鄉統籌基層黨建新格局聯席會議，形成黨工委統攬、機關積極牽頭，各方配合、齊抓共享的黨建工作新格局。