平衡——構筑和諧領導力

著者：祁光華

出版：人民出版社2007年5月第1版

★教你如何在多元利益之間掌握好“平衡”

★教你如何成為被上級、同級和下級欣賞的優秀領導者

★教你如何科學平衡地處理隨時可遇的矛盾或突出事件

★教你如何用忠誠之人、賢才之人和合作之人

★教你如何利用“平衡”為你的團隊創造更多的利益

★教你如何塑造自己的內在與外在形象魅力

領導者們都希望成為被上級、同級、下屬認可及欣賞的優秀首腦。但現實情況卻千差萬別，有人靠自己的悟性、經驗積累或觀察模仿逐漸邁上成功的臺階；而有人卻一直在黑暗中摸索，失敗，再失敗。這究竟是什么原因呢？解決之道又是什么呢？《平衡——構筑和諧領導力》一書將從成功與失敗的經驗教訓典例中給你教益。

當今的領導者面臨著多元利益的需求，需要處理諸多矛盾或沖突事件，如何掌握好平衡是領導藝術的核心。許多領導者感慨：“當領導就像走鋼絲，一不小心就會掉下來。”要想走好鋼絲，關鍵在于平衡。無論你身處什么位置，平衡得好是一種行為藝術，失去或掌握不好平衡隨時都會墜落或被淘汰。現代領導者所面臨的挑戰日趨復雜，“平衡”也是領導者應對各種挑戰的至高理念。身為領導者，學會科學地協調好“平衡”，顯得非常重要。

在中國過去的知識體系中，沒有系統的如何做好領導工作的內容。散落在哲學、史學書籍之中所謂的“為官之道、駕馭之術”都是潛規則的東西，是不能公開講的，是秘不外傳的。……