愛上測試

你是哪一種優秀人才

深夜，由車站步行20分鐘回家，家人已沉睡，門和窗都上了鎖，敲門敲窗均無回應，要爬窗進去也不太可能，偏偏手機又沒電了，要想打電話，就必須原路返回公交車站去打公用電話。猶豫之間，站在樓下觀望了一陣，見二樓的窗口似乎有一絲亮光。如果是你遇到了這樣的事，你會怎么做？仔細考慮哦，你的做法可能也反映著你的領導才能哦。

題目：考慮之后，在下面五種決定里，你會選擇哪種？

A、想辦法弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲之類的想辦法把門打開

B、脫下鞋子扔向二樓

C、返回車站打電話

D、干脆到酒吧去喝一杯，看那里能不能打電話，不行就喝到天亮

E、拼命地敲門和窗

A 屬于具有一技之長型。如果利用專業知識，提升素質，在工作中便容易出人頭地。如果朝著這個方向努力，就可成為出類拔萃的專家。

B 屬于勇于挑戰型，你具有創造性的精神，可以考慮去自己創業，給別人打工可是你難以忍受的啊！

C 屬于企業人才型，你重視人際關系和團隊工作，認為應該與企業共存共榮。你就是一個優秀的管理人才。

D 屬于運動型人才，你重視新點子，偶爾會去冒險。可以考慮去做做創意型工作，或是攝影記者、戶外運動等刺激的工作。

E 領導才干與你無緣，你總是以一種方法重復同幾件事情。不過，腳踏實地再加上幾分任勞任怨與堅忍不拔，在企業里，你也會成為一個優秀的員工的。