一、讓上司看到你的表現。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報上司,讓他看到并肯定你的存在及貢獻。
二、要求更多的工作與授權。讓老板感受你對自己的期望與進取精神,這是他們考慮提拔你的重要指標。
三、借機會表現你的領導能力。
四、開拓自己在公司內外的人際關系。
五、提早完成交付的工作。
六、膽大,勇于冒險。向上司提出你的新看法,樂于接受新任務、新挑戰,讓他們看出你是可造之才。
七、熱心參加公司活動。借著公司大小活動加深上級主管對你的印象,也可多與其他部門主管及人員交流。
八、向表現優異的同事學習。
九、加強自己的業務能力。學習外語與電腦,選修管理、財會及對未來升級有益的課程。
十、規劃好自己的事業。妥善規劃自己的事業發展方向與步驟,記住:這是你自己的事業,得自己掌握。