兔子的難題

　　
　　龜兔賽跑的難題
　　兔子在賽跑中因為自己驕傲自滿失敗后，非常懊喪，決心東山再起。為此它聘請了一個顧問團為其進行咨詢，希望找出自己的特點、優點以及烏龜的缺點，以便再次比賽時獲得勝利。
　　顧問團對烏龜和兔子進行了SWOT分析后，得出一個結論，烏龜與兔子最大的區別在于年齡：烏龜太老了（千年的王八，萬年的龜），而兔子總是年輕，因為它的壽命跟它的尾巴一樣長不了。兔子可以利用這個優勢，與烏龜展開智力比拼，并為此設計了絕密的咨詢方案。
　　兔子經過咨詢團的幫助后信心百倍，經過一番充分準備，又找到了烏龜。“烏龜先生，您也知道我是因為睡覺才丟失冠軍的，現實生活中我確實比您跑得快。如果再按照原先的規則，我贏了您，您心里肯定不服氣。這次比賽我們改變一下規則，我在您前面與您相隔一張A4紙長度的距離，我站在這兒不動，如果您能到達我的位置就算您贏，好嗎？”
　　兔子拿出了一張A4紙，并在紙的兩端分別寫上A起點、B終點。烏龜以為自己聽錯了，詫異地問兔子：“什么？你不動，只要我能到達你的位置，就算我贏？”“沒錯。只不過您要先提出您的行動計劃，咱們論證一下，計劃通過了才算您贏。”兔子一臉詭秘：“您計劃怎么走？”
　　“我當然是一步一步地走”。烏龜仍然搞不清楚兔子到底想干什么。“很好，我們知道A起點到B終點距離為10CM，我想請問烏龜先生，您有沒有可能一下子到達？”兔子用異樣的目光看著烏龜。
　　“當然不能”。烏龜慢條斯理地回答。“這就是說，您必須先經過A與B的中點C？”兔子又問道。“對”。烏龜的回答很肯定。“那么，您要由A到達C，必須經過A與C的中點D，對嗎？”“是啊，這是真理！”烏龜有點丈二和尚摸不著頭腦。
　　“當然，您要由A到達D，必須經過A與D的中點E；要到達E，必須經過AE的中點F；要到達F，必須經過AF的中點G；要到達G，必須經過AG的中點H，以此類推都成立，對嗎？”烏龜被兔子連珠炮式的提問搞懵了，半天才緩過神來：“沒錯，是這個道理。”
　　“我們都知道，任何一個線段的中點是無窮的，換句話說，您永遠都不能走完這個中點，對嗎？”“對，可是？”烏龜欲言又止，一時不知怎么反駁兔子，“對呀，從理論上說，中點是無數個，我真的邁不過去。”烏龜百思不得其解，冥思苦想也得不出答案。
　　“您永遠走不完中點，也就是說您永遠都到達不了我這邊，永遠也贏不了我。”兔子顯然為自己方案獲得成功而喜形于色。
　　正在烏龜準備徹底放棄，承認自己失敗時，它眼前忽然一亮，抬起頭對兔子說：“兔子先生，記得一位哲人說過，賽跑是一種實踐，它的本質不在于計劃，而在于行動。”說著烏龜向前邁進一步，與兔子站在一起：“怎么樣，我贏了！”
　　兔子傻眼了，因為它的顧問沒有教它這個答案。正如彼得·德魯克說的：“管理是一種實踐，它的本質不在于知，而在于行，對中國企業而言，首先是知，然后才能行！”
　　
　　兔王的管理難題
　　南山坡住著一群兔子。在藍眼睛兔王的精心管理下，兔子們過得豐衣足食，其樂融融。可是最近一段時間，外出尋找食物的兔子帶回來的食物越來越少，為什么呢？兔王發現，原來是一部分兔子在偷懶。
　　.獎勵的必要性
　　兔王發現，那些偷懶的兔子不僅自己怠工，對其他的兔子也造成了消極的影響。那些不偷懶的兔子也認為，既然干多干少一個樣，那還干個什么勁呢？也一個一個跟著偷起懶來。于是，兔王決心要改變這種狀況，宣布誰表現好誰就可以得到他特別獎勵的胡蘿卜。
　　隨意獎勵，激起不滿
　　一只小灰兔得到了兔王獎勵的第一根胡蘿卜，這件事在整個兔群中激起了軒然大波。兔王沒想到反響如此強烈，而且居然是效果適得其反的反響。
　　有幾只老兔子前來找他談話，數落小灰兔的種種不是，質問兔王憑什么獎勵小灰兔？兔王說：“我認為小灰兔的工作表現不錯。如果你們也能積極表現，自然也會得到獎勵。”
　　兔子們學會了變臉
　　于是，兔子們發現了獲取獎勵的秘訣。幾乎所有的兔子都認為，只要善于在兔王面前表現自己，就能得到獎勵的胡蘿卜。那些老實的兔子因為不善于表現，總是吃悶虧，于是，日久天長，在兔群中竟然盛行起一種變臉式(當面一套背后一套)的工作作風。許多兔子都在想方設法地討兔王的歡心，甚至不惜弄虛作假。兔子們勤勞樸實的優良傳統遭到了嚴重打擊。
　　有規矩才能成方圓
　　為了改革兔子們弄虛作假的弊端，兔王在老兔子們的幫助下，制定了一套有據可依的獎勵辦法。這個辦法規定，兔子們采集回來的食物必須經過驗收，然后可以按照完成的數量得到獎勵。
　　一時之間，兔子們的工作效率為之一變，食物的庫存量大有提高。
　　注意獎勵制度的改革
　　兔王沒有得意多久，兔子們的工作效率在盛極一時之后，很快就陷入了每況愈下的困境。兔王感到奇怪，仔細一調查，原來在兔群附近的食物源早已被過度開采，卻沒有誰愿意主動去尋找新的食物源。
　　有一只長耳朵的大白兔指責他惟數量論，助長了一種短期行為的功利主義思想，不利于培養那些真正有益于兔群長期發展的行為動機。
　　當規矩被破壞之后
　　兔王覺得長耳兔說得很有道理，他開始若有所思。有一天，小灰兔素素沒能完成當天的任務，他的好朋友都都主動把自己采集的蘑菇送給他。兔王聽說了這件事，對都都助人為樂的品德非常贊賞。
　　過了兩天，兔王在倉庫門口剛好碰到了都都，一高興就給了都都雙倍的獎勵。此例一開，變臉游戲又重新風行起來。大家都變著法子討好兔王，不會討好的就找著兔王吵鬧，弄得兔王坐臥不寧、煩躁不安。有的說：“憑什么我干得多，得到的獎勵卻比都都少？”有的說：“我這一次干得多，得到的卻比上一次少，這也太不公平了吧？”
　　胡蘿卜也會失去激勵作用
　　時間一長，情況愈演愈烈，如果沒有高額的獎勵，誰也不愿意去勞動。可是，如果沒有人工作，大家的食物從哪里來呢？兔王萬般無奈，宣布凡是愿意為兔群做貢獻的志愿者，可以立即領到一大筐胡蘿卜。布告一出，報名應征者很踴躍。兔王心想，重賞之下果然有勇夫。
　　誰也沒有料到，那些報名的兔子之中居然沒有一個如期完成任務。兔王氣急敗壞，跑去責備他們，他們異口同聲地說：“這不能怨我呀，兔王。既然胡蘿卜已經到手，誰還有心思去干活呢？”