那天,莫克和10多個應(yīng)聘財務(wù)經(jīng)理職位的人來到一堆垃圾旁,招聘負(fù)責(zé)人說:“給你們半個小時,將這堆垃圾裝到車上。”
莫克和其他應(yīng)聘人心里都明白,周圍有好幾輛鏟車,都是裝運垃圾的。現(xiàn)在不用鏟車用人力裝運,肯定是一個測評項目。莫克前天的專業(yè)知識考核和面試都是第一名,而對于眼前這種體力勞動他更是一點都不怵,他自小就干活。
10多個人,拿到鐵鍬后,爭先恐后往車上鏟垃圾。
半個小時的工作量,20分鐘就完成了。招聘負(fù)責(zé)人說:“大家洗洗手,然后到會議室等。”
洗完手,大家到會議室集中。
過了一會兒,招聘負(fù)責(zé)人微笑著又出現(xiàn)在大家的面前。
“葉林敏,洗手時間31秒;胡偉民洗手時間39秒;周鋒洗手時間28秒……”
原以為財務(wù)經(jīng)理一職非自己莫屬,可莫克眼睜睜地看著這個職位被另一個人奪走了!因為,招聘負(fù)責(zé)人微笑著對莫克說:“你洗手時間共花去56秒。按水龍頭的出水流量,如果你一天洗三次手,公司一天要支付8分水費,一個月按22個工作日計算,共需支付1元7角6分。經(jīng)專家認(rèn)證,一般情況下,一次洗手時間25秒足夠了。老板認(rèn)為,你不僅洗手時間過長,更關(guān)鍵的是,每月起碼浪費水費8角8分。的確,你的專業(yè)知識很扎實,但是……”
也許,這也是細(xì)節(jié)決定成敗。
(方 平摘自《解放日報》)