堅持以創新為主線　全面提升企業文化力

　　近幾年來，濰坊市全面落實科學發展觀，把企業文化建設作為加強企業思想政治工作、推動企業科學發展的重要切入點來抓，堅持以促進發展為宗旨，以人本管理為核心，以創新為主線，立足實際，注重實效，努力建設符合先進文化前進方向、具有鮮明時代特征和地域特色的企業文化，為全市企業及經濟社會的全面和諧發展提供了堅強動力。
　　
　　一、創新觀念，提高企業文化建設的自覺性
　　
　　企業文化建設能否扎實推進、蓬勃開展，首先取決于觀念創新。通過一系列的教育引導，全市企業干部職工在觀念上實現了“六破六立”：破除企業文化純屬政治問題的舊觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的企業文化新觀念；破除企業文化是軟任務、抓不抓一個樣的舊觀念，樹立抓企業文化就是抓企業核心競爭力的新觀念；破除企業文化等同于文體活動的舊觀念，樹立企業文化是一種以價值觀為核心的企業管理模式的新觀念；破除企業文化只有經濟效益好的企業該去做的舊觀念，樹立通過企業文化推動企業做強做大的新觀念；破除企業文化是企業家和企業政工人員專職工作的舊觀念，樹立企業員工人人參與、人人是企業文化主體的新觀念；破除企業文化大同小異、人家怎么搞我們就怎么搞的舊觀念，樹立企業文化只有是自己的才是科學的新觀念。認識上的一致，使企業文化建設工作實現了從被動到主動、從自發到自覺的轉變。
　　
　　二、創新載體，增強企業文化建設的實效性
　　
　　一是以開展學習活動為帶動。從2002年開始，在全市企業中開展了“創建學習型企業”活動，制定下發了《A、AA級學習型企業標準》，把創建的各項指標加以量化，納入規范化、制度化軌道，并通過組織職工讀書競賽等系列活動，進一步深化活動的開展。濃厚的學習氛圍成為全市企業提升員工素質、促進企業發展的根基。二是以舉辦企業文化節為帶動。企業文化節的成功舉辦，成為拉動和影響全市企業文化建設蓬勃開展的引線。企業文化建設在全市全面鋪開，進入了蓬勃發展期。三是以開展和評選文化品牌活動為帶動。2006年，我們組織了濰坊市知名文化品牌評選活動，評選出濰坊市十大文化品牌、十大行業文化品牌、十大企業文化品牌、十大文化建設杰出人物和十大企業文化建設杰出人物。活動歷時半年，在全市各級各類媒體進行了由點到面的宣傳，拉長了活動的效果和影響。
　　
　　三、創新模式，保證企業文化建設的先進性
　　
　　企業千差萬別，文化模式也應各有千秋。
　　一是“誠信文化”模式。強調誠信為本，一切為消費者提供最好、最優質的產品和服務為企業的發展理念。二是“責任文化”模式。強調企業社會責任、自覺履行社會義務，體現企業作為社會成員的社會職責和神圣使命。三是“包容文化”模式。特殊的城市身份和地理位置造就了濰坊人的包容意識和情懷，海納百川、兼容并蓄、博采眾長，成為濰坊文化的特有風格。四是“創新文化”模式。強調創新為本、爭創一流，鼓勵冒險、寬容失敗。
　　
　　四、創新機制，促進企業文化建設的規范性
　　
　　企業文化建設關鍵是要建立科學合理的保障機制。一是建立了調研機制。堅持每年召開多次企業文化建設交流座談會，每季度開展一次調研工作，及時摸清企業發展現狀、企業文化建設工作需求，以增強工作的針對性和時效性。二是建立了領導機制。全市各企業都有明確的文化建設的職能部門，有專（兼）職人員負責，形成了企業主要負責人高度重視、職能部門負責組織、員工廣泛參與的工作體系。三是建立了科學的管理機制。制定下發了《濰坊市加強企業文化建設的意見》，保證了企業文化建設工作的順暢運行。
　　通過開展企業文化建設，增強了企業的凝聚力和向心力，全面提升了企業文化內涵，提高了全市城市品位，促進了經濟又好又快發展和社會和諧。
　　第一，全面提升了企業核心競爭力。目前，我市企業的整體競爭力顯著增強。2007年，山東海龍股份有限公司“年產45000噸粘膠短纖維工程系統集成化研究”項目榮獲國家科技進步一等獎。這是上世紀80年代以來全國紡織行業唯一獲國家科技進步的項目。濰柴動力股份有限公司連續8年保持了50%以上的發展速度，2005、2006年相繼研制出具有自主知識產權的歐Ⅲ、歐Ⅳ藍擎系列柴油發動機，其中歐Ⅲ柴油機是我國第一臺擁有關鍵技術自主知識產權的大功率高速發動機，標志著該項技術開始與世界先進水平接軌。
　　第二，有效打造了濰坊品牌。通過加強企業文化建設，全市上下形成了一個培育、爭創名牌的良好氛圍，品牌成為了濰坊的名片，提高了濰坊在國內外的知名度和影響力。濰坊柴油機、得利斯食品、孚日巾被等18個品牌獲中國名牌稱號，141個獲山東省名牌產品稱號，居全省第3位。有10個產品獲中國馳名商標，144個獲山東省著名商標，在中國最具價值商標500強中，濰坊占5席，有34個國家免檢產品。
　　第三，極大推動了全市經濟社會全面發展。企業文化對于經濟社會的發展的巨大推動作用日益顯現。2006年以來，全市地區生產總值增長16%；規模以上工業增加值增長27%，利稅、利潤均增長30%；財政總收入和地方財政收入分別增長26%、26.4%。2006年末，有10家企業進入山東納稅百強企業行列。