A
莫小陌覺得自己被處罰得莫名其妙加冤枉十分。
早上剛進辦公室,記起了劉紅要她代買的睫毛膏裝在包里,去拿那支該死的睫毛膏的時候,不小心帶出了一張十元的鈔票。
還沒有察覺,就聽到了部門經理的聲音:“莫小陌,公司有規定,不準隨便扔雜物。”給莫小陌的處罰,是代替衛生員打掃辦公室和三樓走廊一周的衛生。從經理室出來,莫小陌手里攥著那張罪魁禍首的鈔票,經理沒理由看不到這是一張鈔票。如果不是失手,自己又不是大款,怎么可能把錢往地上扔。
劉紅對此好像司空見慣的樣子。她安慰莫小陌說,別在意,經理又不是針對你一個人。這里是韓資公司,韓國老板就是這個樣子,規定比天大。別說是你,就是老總在辦公室里掉張錢,照樣該罰就罰。
雖然老員工的做法不是專門針對自己的,可是莫小陌還是認為這是給自己的一個下馬威。誰讓自己是新人,這樣來那么幾次,可能新人對規定的定位就根深蒂固不敢有任何懈怠了吧。
莫小陌下班后拿著掃把和拖把,干了兩個多小時。起身的時候累得腰酸背疼。三樓的衛生員可能得到了通知,上樓只輕描淡寫地對莫小陌說:“公司對打掃衛生有要求的,地面上不能有一點雜物和污跡,衛生間的窗臺上有橡膠手套,每個馬桶下水口三寸左右,不能看到任何一點臟。”
又是這該死的規定,莫小陌恨得咬牙切齒。好不容易干完了一切,準備走的時候,遇到了從經理室出來的經理,他說:“莫小陌,累了吧,我請你吃飯好不好?”
這頓飯莫小陌吃得心里發悶。經理輕松得好像那個上午苛刻要求莫小陌的人不是自己。他說:“小陌,以后千萬注意別違反公司規定,這還是我發現了你的違規行為,要是行政辦……”
莫小陌邊吃邊滿不在乎地笑笑。
B
霉運開頭,似乎就只能“禍”不單行。
值完夜班的莫小陌下了電梯,就看到有人從一樓的一間辦公室里跑了出來,面容陌生。門衛愣了一下,回過了神,馬上追了過去。莫小陌這才想到是什么情況,可能是有賊進入公司行竊。
跟著門衛的背影,莫小陌也追了過去。一邊追還一邊撥打了110。跑了十幾分鐘,門衛把賊追進了死胡同,莫小陌扶著墻,喘著氣,看著門衛和賊在對峙。
好在幾分鐘后,警察就趕了過來,把賊當場制服,然后要門衛和莫小陌去做個口供。門衛說自己剛剛接班,不能耽誤,他看著莫小陌說:“你走一趟怎么樣?”莫小陌想了想,點點頭。
回到公司的莫小陌挺胸抬頭像個英雄。可是進了辦公室,才發現大家看她的眼光怪怪的。結果沒等她坐穩,經理就直接把她叫進了辦公室。然后慍怒地問她:“莫小陌,你怎么這么晚才到公司,干什么去了?”
莫小陌心里騰地起了火,自己做什么去了,門衛應該上報了公司。她瞪了經理一眼,經理搖搖頭說:“莫小陌,你是三樓的值班人員,一樓出事,你應該做的就是報警,但絕對不能追過去,這樣如果賊有同伙,趁你不在上了三樓怎么辦?再說了,公司規定不允許員工無故遲到,你就是要去錄口供,也要先回來說明情況請假嘛。”
聽經理這么說,莫小陌心里開始發虛。果然經理接下去就做出了處罰,他說莫小陌這一季度的獎金全部扣除,下次如果再犯,可能就是直接辭退了。
茶水時間,莫小陌在茶水間里大發牢騷。
劉紅好脾氣地安慰莫小陌說:“沒辦法,這個公司就是這樣,習慣了就好了。以后千萬別那么沖動,多危險。”
莫小陌用余光看到經理沖了咖啡走過來,故意對劉紅說:“紅姐,我給你講個笑話吧。有家動物超市,在澳大利亞開了一家分店,專門供應袋鼠用品。結果做了幾個月,就徹底倒閉了,但他們的商品很好,價格也合理,你猜為什么?”
劉紅搖搖頭。
莫小陌似乎在故意吊人胃口,喝了一口咖啡,大聲說:“走,回去干活!”剛剛在旁邊坐下的經理看了她一眼,笑了笑。
C
似乎是感到了莫小陌的對抗情緒。接下來的日子,經理對她很照顧,分配給她的客戶基本上都是那種商業老手,很少出現那種讓人頭疼的難纏人物。
莫小陌當然不會自己再去碰釘子。在回家把公司厚厚的員工手冊系統地看了又看之后,每天腦子里想的都是自己有沒有違反某條規定,這么嚴防死守的情況下,果然也沒有再觸碰到那條黃線。
經理對這種局面顯然很滿意,作為一個新人,莫小陌已經做得很標準很職業。于是這次接待巴黎一個客戶的任務就交給了莫小陌負責。劉紅羨慕地說:“小陌,好運氣啊,這可是一塊讓人垂涎的肥肉。”
對于這個天上掉下來的“餡餅”,莫小陌顯得很積極。在約定的時間,早早地到了機場。然后把客戶接上了車。
這個叫法蘭蒂的人西裝革履,看上去是標準的商人。他還提著一個小型的密碼箱。不過在到公司后,卻遇到了麻煩。公司要求每個客戶進公司時要登記隨身攜帶的物品,以及里面裝的是什么東西。
這個客戶箱子里裝的是資料和一些銀行卡及鈔票。可是按照公司的規定,貴重物品以及重要資料是不能帶入公司的。避免將來資料和鈔票數額上一旦出現什么差錯,會追究公司的責任。
法蘭蒂看看莫小陌,她正皺著眉頭,看著公司的前臺。“Why?”莫小陌不知道該如何跟客戶解釋,想了想說:“法蘭蒂先生,我想我們先妥善地處理好你的密碼箱怎么樣,比如我們把它存進銀行保險箱,錢我來付。”
法蘭蒂搖搖頭,認真地說:“莫,我想你應該知道,這種東西,大家都不會隨便離身的。”
莫小陌想起了經理說過的話,再違紀,公司就會直接辭退自己,一時有些六神無主,但是丟了這個潛在的大客戶,估計自己的日子也好不到哪里去。
先安排法蘭蒂住進了酒店。回到辦公室的莫小陌坐在位子上發呆。劉紅問:“小陌,你怎么了,不是說接大客戶去了嗎?”
莫小陌點點頭,然后說:“客戶習慣和公司規定沖突,經理是不是在報復我!”莫小陌心里想到的是那個關于動物超市的笑話。
D
“誰給的任務,找誰解決問題。這球接不了,直接踢回去給他就好。”
劉紅的話讓莫小陌莫名地興奮起來,她想,不知道經理要是丟了客戶,或者是違反了規定會怎么樣。這種想法讓她不顧經理會呵斥自己的“風險”,第一次主動走進了經理辦公室去匯報工作。
結果,經理想了想,就爽快地答應由自己接手。莫小陌從經理辦公室出來,心里樂開了花。這個棘手的“炸彈任務”總算是由自己的手里,轉到了經理的手中。
整整一天,莫小陌都在注意經理的動態。不過經理似乎只出了辦公室一趟,剩余時間就一直在自己的辦公室里準備著什么東西。
次日一大早,莫小陌上班的時候就看到了經理帶著那個法國人法蘭蒂出現在了公司,法蘭蒂手里還提著那個密碼箱。
莫小陌興奮地沖進辦公室,然后拿起了電話撥了公司的監督號碼。這一次,她要讓經理好看。
“莫小陌,到我辦公室來一下!”經理回來時,鐵著臉說。莫小陌來到經理辦公室。
“會打我小報告了是不是?”經理問站在門邊的莫小陌。莫小陌一臉委屈的樣子,保持沉默。經理看了她一眼,忽然轉移了話題。他問:“莫小陌,那個半截的笑話我聽了,你告訴我,為什么袋鼠超市會倒閉?”
“因為超市規定唄,營業員非讓袋鼠存包!”莫小陌有點發迷,為什么經理會問這個。
“恐怕不是規定不讓袋鼠進超市吧。”經理說,“我看是營業員的緣故,規定也是可以變通的嘛!”說著,經理拿出一張紙,遞給了莫小陌。那是一份申請,申請允許法蘭蒂攜帶箱子進入公司,當然,法蘭蒂也要簽署一份免責聲明。
“再好的規定,不一定適合任何環境。所以人要懂得變通,現在的公司里,招聘的條件限制下,大家的起點和能力都差不多,但工作起來為什么有的效率高,做得好?就是因為,差距在于變通當中。”經理停頓了一下,“莫小陌,你回去好好想想,究竟是誰不讓袋鼠進超市!”
莫小陌想,如果法蘭蒂是袋鼠,那么不讓袋鼠進超市的人的確是自己。不過,這次雖然沒有難住經理,卻讓她學會了不要做那個阻止袋鼠的人!
職場小貼士:
1.如何快速高效地完成工作,是新人和成熟的職場人士的分水嶺。相對于新人來說,懂得變通,能夠在工作中具備創造性,是應該學習的地方。
2.新人進入職場,要牢記職場規則,這樣可以使你在變通的時候不至于出亂子。
3.所有的變通,最好能事先與上司溝通,如果遇到緊急情況,要確保一切從工作出發。
4.新人要記住,不到特殊情況,不要輕易提出變通。這樣很可能對你今后的職業道路起到影響作用,讓你忽視規則。
編輯 / 雨 雪