基于ＲＵＮＡ　ＷＦＥ的人力資源管理工作流系統開發

鄧景毅

摘要：通過系統分析．基于RUNA WFE建立了一個人力資源管理工作系統．滿足了企業對業務流程的柔性需求。

關鍵詞：工作流人力資源管理RUNA WFE

中圖分類號TP391文獻標識碼B文章編號：1002-2422(2007)03-0058-02

1工作流

工作流是業務過程的自動執行，它根據預定義的規則使文檔、信息或者任務在工作流執行者之間傳遞并幫助活動的執行。工作流管理系統是一個完整的支持工作流的定義、執行和管理的軟件系統。在該系統中，通過對工作流的活動、活動之間的相互依賴關系、角色等的定義，可以使工作流依據預先設置的邏輯按步驟準確的執行。

RUNA WFE是一個基于JBoss的JBPM工作流環境的開源軟件。它包括一個基于web的前端展示以及一個用于展示最終用戶的商業進程管理解決方案的交互平臺。其主要功能包括工作列表處理、進程監控和形態演示，支持LDAP／MS Active Directory的安全防御系統，并且綜合了全部SQL數據庫管理系統。

2人力資源管理工作流系統的框架設計實例

依據人力資源部門的業務現狀，將整個系統劃分為三個模塊，即普通員工操作模塊，經理管理模塊，人力資源部門管理模塊。

(1)普通員工操作模塊：該模塊包括請假條填寫、重新登錄及主界面的設計。每一個系統用戶都擁有事先由公司人力資源部門分配好的用戶名和密碼，此類型的用戶只能訪問自己工作領域內的相關頁面。

(2)經理管理模塊：該模塊包括進入普通員工頁面、員工請假條批示、發布通知、指派出差任務、重新登錄界面的設計。每一個系統用戶都擁有事先由公司人力資源部門分配好的用戶名和密碼，此類型的用戶只能訪問普通用戶管理員的相關頁面，不能訪問公司人力資源部門的頁面。

(3)人力資源部門管理模塊：該模塊包括添加員工并安排權限、審批請假、審批出差并發放補貼費、重新登錄界面的設計。每一個系統用戶都擁有事先由公司人力資源部門分配好的用戶名和密碼，此類型的用戶可以訪問普通員工、經理等的相關頁面

3人力資源管理工作流系統的實現

3．1數據庫設計

針對功能需求，系統建立了“員工基本信息”、“通知單”、“請假條”、“出差通知”等表用于構建工作流的基本信息庫，在此基礎上建立的若干視圖用于相關的查詢。

3．2界面設計

以請假條為例，其流程包括“填寫請假條”、“經理審批”人力資源部門審批“收到請假通知單”等動作。

3．3代碼設計。

4結束語

利用RUNA WFE工作流管理系統設計工作流極大地方便了工作流的設計，滿足了現代企業對工作流不斷變化的需求，提高了企業的競爭力。本文討論的人力資源工作流系統已經在企業中運行。