看不見的價值

馬　光

縣醫院這幾年管理不善，瀕臨倒閉。為了改變現狀，史院長高價從大醫院聘請來了一個有名的何專家。何專家上班后，并不在門診室值班，只在專家室內優哉游哉地抽煙、喝水。對此，全院上下的干部、醫生、職工都反應強烈，認為醫院里養閑人。

一日，醫院里住進了一個疑難病人，一直處于昏迷狀態。中醫、西醫、內科、外科都看了，病情就是沒有好轉。正在大家左右為難之際，史院長陪著何專家來到會診現場。他經過認真地望、聞、問、切，又看了CT、B超、化驗……檢查結果，然后，點了點頭，開出了一個藥方，用藥以后，病人很快便好了。史院長高興之余，當場決定，發給何專家2000元錢的獎金。

事情過后，大家都覺得不公平。大家辛辛苦苦的上一個月的班才掙1000多元錢，有時，還領不到手。而他一張藥方就值2000元錢。于是，便紛紛找到史院長，上意見，討公道。史院長聽了大家的意見后，說道：“你們看問題太膚淺了，一張藥方確實只不過值1分錢，但是你們想到沒有？能認準別人認不準的疑難病癥難道不值1999.99元嗎？再說了，如果沒有何專家的妙手回春，我們把病人治出了事，或者推出去了，那對我們醫院聲譽的影響就更不可估量了，我是用錢買他的醫術啊！現在我發給何專家2000元錢獎金，以后一定會換回20萬、200萬，甚至2000萬的收入來，這就是看不見的價值。你們懂嗎？”大家聽了將信將疑地不做聲了。

幾天后，何專家妙手回春的事一傳十，十傳百，繪聲繪色地傳開了。一些疑難雜癥的患者都從四面八方趕到這兒來看病，醫院里，一時間人滿為患，收入也滾滾而來。一年下來純收入竟高達2000多萬元。全體干部職工的工資不但能按時發放，還能領到不少的獎金。大家又找到院長要求給何專家增加報酬和獎金。史院長笑著說道：“你們又錯了，金錢是買不來人心的。今后，大家要支持他，關懷他，愛戴他，尊重他，溫暖他，留住他，才是上策。”大家聽了都深深地點著頭。