救火受傷

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根據我國《工傷保險條例》第十五條第(二)項規定，職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同為工傷。秦某參與救火，維護了國家利益和公共利益，其在救火中受傷應當享受工傷待遇。至于廠方提出秦某是為幫助塑料廠救火而受傷，應由塑料廠賠償的主張是沒有法律依據的。原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第八條第(一)項規定，職工從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關系到本單位重大利益的工作負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。此種情形下的工傷認定需要滿足三個條件：一是情況緊急：二是未經本單位領導安排；三是從事關系本單位重大利益的工作而受傷。就你反映的情況看，塑料廠的火災有可能危及秦某單位的安全，情況顯然十分緊急，秦某未經單位領導安排就奮力救火，不僅及時撲滅了大火，而且保障了本單位的安全。秦某的行為完全符合上述規定，其應當享受工傷待遇。如果秦某單位認為不構成工傷，則秦某可以在事故發生之日起一年內直接向單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請。

(圖：郭輝文：法網)