上班這件事兒

說大事、小事,普通人的身邊事

講閑話、實話,老百姓的心里話

有的人把“上班”這件事兒當作事業，有的人把上班當作職業，有的人把上班當作副業；有的人雄心勃勃，壯志凌云，“上班”鍛造的是一條體現人生價值的黃金通道；有的人默默無聞，干活掙錢，“上班”不過是捧了一只養家糊口的飯碗；有的人八小時內忙得焦頭爛額、顧此失彼、捉襟見肘、力不從心，“上班”實在是一件煩惱事；有的人未雨綢繆、運籌帷幄、呼風喚雨、八面玲瓏，“上班”就是一件樂在其中的開心事……但不管怎么說，上班總是一件辛苦事，出汗、出力，用神、用心，即使你再有錢，有幾百萬、幾千萬、一個億，開了個大公司，自己當老板，可你也得上班，也得變著法兒、動著心思想著賺錢，你也好辛苦哦！

上班辛苦，誰都認這個理，今天我就來講三個故事、三個人，一個是清潔工，一個是廠長，一個是縣政府的秘書，看看他們是怎么上班的，看看他們上班是怎么辛苦的……

●第一個故事●

公司天天要考勤

有一個公司，考勤制度非常嚴格，上下班都要打卡，但總有人想著法兒鉆空子，比如請人代打，老板發現這個秘密后，一怒之下買了一臺進口的指紋打卡機，這回可好，人人指紋不一樣，誰也代打不了，大家都不敢遲到早退了。

可唯獨有個人沒把這當回事，這人就是清潔工劉嫂。劉嫂在公司做清潔工已經十多年了，是個勤快人，可自從公司里使用了指紋打卡機后，一個月下來，她的考勤記錄上居然有九天是空白的，于是老板大發雷霆：這太不像話了，這不是存心壞公司的規矩嗎？沒有二話，必須辭退！

劉嫂知道自己被辭退的消息后很是吃驚，她立即找到人事部簡經理，想把自己缺勤的事作個解釋，可簡經理心里早就打好了小算盤，他想把劉嫂辭退后，讓自己的一個親戚來頂替，所以沒等劉嫂開口就說道：“劉嫂，你什么也不用說了，老板這回發了狠話，說啥理由都沒用，你啥都別說了！”

劉嫂見簡經理把話說得這么絕，只好把要說的話咽了回去，她強忍淚水，默默地回去了。

劉嫂走后，簡經理帶來了自己的親戚姜嫂，可從姜嫂上班的第一天起，公司的清潔狀況就明顯不如從前了，員工也開始嘀咕起來。簡經理知道姜嫂沒有偷懶，上班時間里幾乎每分鐘都在辛辛苦苦地忙碌著，到了這時候，他終于知道這些年劉嫂很不容易。

姜嫂沒把衛生搞好，心里也很難受，她對簡經理說：“我再試幾天吧，萬一再干不好，我就走人，免得讓人說你。” 姜嫂沒說空話，一周之后，簡經理出差回來，發現公司的清潔狀況好了許多，地板光溜溜，門窗玻璃亮晃晃，就像先前劉嫂在的時候一樣。正在這時，簡經理看到姜嫂在走廊里拖地板，上前一看，他大吃一驚：幾天不見，姜嫂瘦得幾乎脫了人形！

姜嫂見了簡經理，臉上立刻顯得不安起來，她告訴簡經理：她已經三天沒打卡了。

簡經理愣了一下，奇怪地問：“你為什么不打卡呢？”

姜嫂伸出了自己的手，簡經理一下驚呆了：那是一雙怎樣的手啊，因為被洗潔精長時間浸泡，手上的皮膚發白，而且正在大塊大塊地蛻皮，這樣的手指，那臺指紋打卡機怎么能識別呢？

簡經理一把攥住姜嫂的手，責怪道：“天哪，都成這樣了！你傻不傻，怎么不戴手套呢？”姜嫂搖搖頭：“我戴過，沒用的，時間一長，手心出汗，更容易蛻皮。”

簡經理看著姜嫂的手，幾乎要哭了，他什么也沒說，立即闖進了老板的辦公室，老板聽簡經理一說，痛心疾首，他趕緊親自去找姜嫂，對她說：“以后你不用打卡了，放心，我不會辭退你，我已經錯怪了一個劉嫂，不會再錯怪一個姜嫂了……”

●第二個故事●

許廠長破案

其實，普通員工上班辛苦，當頭兒的也辛苦，不過是辛苦的方式不同，員工出力、流汗，頭兒用心、動腦。比方說機械廠的許廠長吧，這天下午一上班就碰上了麻煩事：安裝車間的主任梁光明滿頭大汗地跑來告訴他：今天中午，“大機器”的大銷子丟了！

梁主任所說的“大機器”，是局里耗資80萬元、從意大利引進的設備，前天才托運到廠里的，要求他們在5天內——也就是后天安裝好，到時候意方專家將到廠里來對設備進行調試，然后拉走，在全局內投入使用。大機器上有個大銷子，有20千克重，靠它能將一輛解放牌汽車大小的大機器連接固定住。這種大銷子，國內生產不了，沒了這個大銷子，大機器就算報廢了！

許廠長聽了大吃一驚，怎么辦？要不要報警？如果一報警，這事情就鬧大了，不僅年底全廠的獎金、評先進都要受到影響，而且因為大機器不能正常投入使用，全局工作都將受到嚴重影響！許廠長當機立斷，吩咐梁主任：“你把老孫頭他們全班8個人，全給我叫來！”

很快，安裝車間的班長老孫頭他們8個人被叫進了廠長辦公室，許廠長笑容可掬，招呼他們在沙發上坐下，早有廠辦的小姑娘沏上了茶，拿來了招待煙。這時，許廠長笑嘻嘻地說：“找你們來，是因為你們一年忙到頭，非常辛苦，那大機器不是要求后天安裝好嗎？現在既然大銷子丟了，你們的活沒法干了，從今天一直到后天，你們都在我這休息就行了！”

老孫頭從許廠長的話里聞出了火藥味，便委屈地說：“可是我們確實不知道大銷子是怎么丟的。”

許廠長嘆了口氣，說：“本來我是要報警的，可一報警，性質就變了，我相信，警察一定能破案，可要是那樣的話，咱們工人中，就要有人家破人亡了！”說完，許廠長望了望墻上的電子鐘，說：“你們先在這坐，喝茶抽煙看看報紙，我去隔壁會議室開個會，等我回來我們再聊。”說著，他掏出鑰匙，打開辦公桌抽屜，拿出幾封信，放進了包里。

許廠長的辦公室有個門，直通隔壁的小會議室，許廠長通過這個門來到小會議室，接著便和正在外地出差的書記通了電話，說了廠里發生的事，并說了自己的想法，然后許廠長立刻叫來了廠辦主任，讓他馬上通知有關人員來會議室開會，其中包括安裝車間的梁主任。

人很快到齊了，有人起身要關通往廠長辦公室的門，許廠長說：“天熱，開著那扇門。”如此一來，會議室的聲音，就會清清楚楚地傳進廠長辦公室。

會議一開始，許廠長便從包里拿出了幾封信，這幾封是舉報信，舉報的就是安裝車間的梁主任，信后的署名是“幾個工人”。許廠長瞟了一眼那幾封舉報信，厲聲質問梁主任：“車間里的工人，不管病假還是事假，只要每月超過3天，就扣除當月全部工資獎金，這是誰規定的呀？這錢扣除后，工資報表上這工人還是滿勤，這錢發下來后上哪去了？”

梁主任見許廠長突然發難，慌了，連忙解釋說，他這也是為了加強勞動紀律，扣下的錢，作為車間的經費，比如給工人加班買個夜宵什么的。許廠長猛地一拍桌子，提高了嗓音，吼道：“你們車間老工人多，老工人為工廠辛辛苦苦了一輩子，如今年紀大了，身體不好，病假稍微多一天兩天，你就這么非法克扣他們，你還有良心嗎？”

說完，許廠長威嚴地掃視了一圈會場，最后將目光落到梁主任身上，說：“現在我宣布，撤銷梁光明車間主任的職務，該職務暫由安裝車間袁技術員代理。不同意的請舉手——沒有？一致通過！”

人們散去了，許廠長默默抽了支煙，才回到廠長辦公室。老孫頭他們不知什么時候全已經走了，辦公桌上留了張字條，上面寫著：“許廠長，我們再回去找找，大銷子也許能找到，保證不耽誤大機器安裝。”字跡歪歪扭扭的，大概是寫的人當時情緒異常亢奮……

過了半小時，消息傳來了：大銷子找到了，就藏在安裝車間窗子外幾步遠的排水溝的爛泥里！老孫頭他們立即動手安裝，還干了個通宵，一口氣干到次日上午8點，提前一天半完成了大機器的安裝任務，次日晚上7點，許廠長在廠招待所辦了一桌酒席，為老孫頭他們慶功。

酒至半酣，許廠長撂了句重話：“老孫頭，咱可講好了，下不為例！今后，誰要是再拿生產上的事跟我兒戲，要挾我，我可真就報警了，誰愛蹲監獄誰就蹲去，我是不保了！”

老孫頭感激地說道：“許廠長你放心，哪個龜兒子再敢這么干，甭用你動手，我老孫頭先擰下他腦袋來！”

酒宴一直持續到夜里10點，大家皆大歡喜。你看看，許廠長今天上班動了多少心思：追回了大銷子，安撫了老孫頭他們一批老工人，撤了梁主任，提了袁技術員，而這個袁技術員，他的父親是市里的一個局長，也是許廠長大學時的同窗好友……

●第三個故事●

最后一次校對

馬大河是縣政府辦公室抓文秘工作的副主任，為了籌備一年一度的縣、鄉、村三級干部會，馬大河像往年一樣忙活了兩個多月，一篇洋洋兩萬余言的工作報告總算完成了，并征求了各方面的意見。

這天，馬大河又熬了一個通宵，把征求意見后的工作報告又仔細修改后，給縣長出了一份清樣，縣長看了后，拿起筆簽上了“同意印發”四個字，說：“大河呀，文印室排版時你可要盯著，千萬要校對好。”

馬大河連連點頭，說：“我是最后校對，最后把關，請縣長放心。”

其實，也難怪馬大河說得這么自信，他進政府辦時，是個二十多歲的小伙子，如今已四十好幾的人了。他干了五年秘書干事，干了五年秘書副科長，干了五年秘書科長，又干了五年分管秘書科的副主任。有一次，馬大河喝醉了酒，說：“這寫材料真他媽不是人干的活，辛辛苦苦寫成了，這個提一點，那個提兩點，一個材料得修改幾十次，等材料過關了，人也瘦了一大圈，唉！”可他嘴上這么說，一有材料，仍然照寫不誤，不是嗎，領導要講話，你當秘書的不寫行嗎？當然，馬大河也有怨氣，他曾向領導提出到下面去“鍛煉鍛煉”，所謂“鍛煉鍛煉”，其實就是到鄉、鎮、局任個實職，但領導們說：“大河的材料水平全縣獨一無二，等培養出接班人再說吧。”馬大河越想走，領導越不放他，這樣一干就是二十多年。

你瞧瞧，工作越是做得好，你就越是走不了，你就還得忍氣吞聲、任勞任怨地寫材料！這天晚上，也就是在縣三級干部會前的那天夜里，馬大河掂著半斤熟牛肉、一斤白酒，來到文印室。他披了件軍大衣，坐在電腦前，吃著肉，喝著酒，吸著煙，兩眼盯著電腦，進行最后一次校對，他連一個字、一個標點都不敢懈怠，直到凌晨三點多鐘，總算校完，然后又交給文印員，安排激光排版、印刷、裝訂，于八點前將材料送到會場。

上午九點，縣、鄉、村三級干部會議在縣禮堂如期召開，主持人宣布由縣長做政府工作報告，縣長滿面紅光地走上報告臺，開始了演說。第一部分、第二部分……縣長越講越精神，越講越激奮，臺下不時響起雷鳴般的掌聲，當念到第三部分時，縣長說：“對城鎮建設要結扎上環……”臺下一片嘩然，臺上的領導們也你看我、我看你的，縣長的額頭上冒出了汗，他穩定了一下情緒，看著手上的材料，跳過一段又接著往下講：“計劃生育工作扎實有效，今年新建了三個廣場和一條街道……”

會場大亂，議論紛紛……

會議結束后，縣長鐵青著臉，馬上打馬大河的手機，可馬大河關機了，縣長回到辦公室，立即讓值班員通知馬大河見他，值班員說，馬主任這一段時間勞累過度，住院了。

不久，縣里調整干部，縣長在常委會上說：“像馬大河這樣的干部，連個材料都校對不好，用著不放心，不適應在領導身邊工作……”

領導們商量來商量去，覺得馬大河這次校材料出錯，也不是什么原則性問題，況且為籌備這次縣三級干部會議又累得住了院，也夠難為他、辛苦他了，給他安排個小單位吧，他是政府辦正科級副主任；給他調整個大單位吧，他又剛剛出了差錯。

大家這樣議論著議論著卻議論出了不少馬大河的“好處”，有的說他在一個地方二十多年沒動也毫無怨言，有的說他服務了六任縣長，有的說他愛人下崗后工作一直沒給安排，有的說他工作忙得顧不上管孩子，去年孩子沒考上大學就到南方打工去了……說著說著，好幾個領導的眼窩都有些紅紅的了，商量來商量去，最后決定讓馬大河到一個不大也不小的局當了局長。

宣布這次調整人員的任免名單時，馬大河病還沒好，仍住在醫院里，組織部長到醫院看望馬大河，并和他談了讓他到新單位任職的事，馬大河聽了，哭得痛徹心肺，他對組織上的安排感激涕零，他越哭越傷心，弄得組織部長鼻子也一陣陣發酸。

轉眼到了春節，馬大河坐著新換的奧迪來到縣政府大院，許多同事上前同他握手，“馬局長”長“馬局長”短地喊，馬大河笑著和同事們握著手，不停地給大伙發煙。

馬大河的老部下、秘書科長走上前來，邊握手邊捶肩，說：“馬局長，辦公室的兄弟們都很羨慕你，你現在車子有得坐，客人能招待，人員能安排，可是權傾一方的封疆大吏呀！”

馬大河親熱地拍著秘書科長的肩膀說：“以后有私事用車不用客氣，只管開口，我給兄弟們派；夜里加班寫材料，別光啃個燒餅泡包方便面，時間長了傷身體，熬夜了，就領著兄弟們到飯店炒幾個菜，弄點煙酒，整點牛肉湯，花個三百二百的，都記我賬上。我知道咱辦公室經濟上緊張，兄弟們苦寒。”一席話說得同事們像見了親人似的，心里熱乎乎的。

馬大河寒暄了一陣，便和大家道了別，大伙知道他得給縣長拜年去了，看著馬大河春風得意的樣子，幾個熟悉他的人暗自嘀咕開了：你說，像馬大河這樣老資格的秘書，又是校對縣長在三級干部會上的工作報告，這么重要的文件，他怎么會出這樣的差錯？有人猜測是馬大河精心設計的“金蟬脫殼”之計，事實到底如何，只有天知道了……

“公司天天要考勤”作者：許申高；“許廠長破案”作者：老三；“最后一次校對”作者：魏叢楓。 (題圖、插圖：劉斌昆)