發達就要“惡”

聽過“惡女”這個名詞嗎?源自于日本漫畫《惡女》，其時新意為勇敢做自己，不屈服外眼光，奮發工作，并全方位發展活的新女性。如果你也是認真自己的“惡女”，這里教你如何險惡的職場中踏上升官之路!

惡女大調查

根據9月份進行的一次職惡女心事大調查，有51％的女有升任主管的企圖，至于希望久時間內達成目標?則有68％女孩希望在3年內完成。不過，有高達62％的女性認為，女生要當上主管比男生辛苦，一方面說明，社會對女生的工作能力仍存有期望不高的心理，另一方面也表示，女孩們在職場的發展上，預先設限自己的可能性。在“成為女性主管，自己最大瓶頸”的選項中，我們發現，有21％和17％的女孩，對于自己的領導能力和學歷的自信心特別不足。而認真打拼卻輪不到自己升官的情況下，最讓女孩憤恨不平的選項里，“年紀到了”更以52％居冠、“臉蛋身材取勝”則有28％、“后臺硬的”有21％、“靠嘴吃飯”則有3％。

對面惡女看過來

成功的惡女，絕對不是一般人眼中只有工作的女強人，反之，盡心盡力扮演好生命歷程的每一個角色，平衡的生活才是她們動力的來源。事實也證明，這讓她們在職場上的表現更耀眼。光用說的很難令人信服，請來精品、Beauty、科技三個產業特性各異的惡女主管，從她們經驗的分享，教你變得和她們一樣厲害。

“開朗惡女”秘訣：以親民、負責破除“空降”疑慮

外型甜美待人親切，像個鄰家大女孩的她，是BOUCHERON品牌經理Crystal。她迷人的笑容連老板都因為無法招架而決定聘用她。如果你以為她是靠臉蛋吃飯，就把她想得太簡單了。臺灣BOUCHERON的業績在她帶領下，第一年業績就成長了328％，今年上半年也有200％以上的成長。謙虛的她將這份成績歸功于一同奮斗的伙伴，有趣的是，進入BOUCHERON只有33歲又無管理背景的她，如何“空降”的讓人心服口服呢?

回想當初進入BOUCHERON的情景，集團同事一度質疑她的資歷，但她相信，她是業界少數擁有珠寶鑒定師資格的經理人，從基層訓練起，基本功絕對扎實，她笑稱，連柜上的一支螺絲釘或一只燈泡出問題，她都自己來。在她親民的作風下，很快的就和員工打成一片，甚至就像姊妹一般，經常是無話不說，好的壞的全都可以攤開來講清楚說明白，所以經過BOUCHERON柜位時，經常熱鬧得像在召開姊妹茶會，或許就是這樣，顧客也喜歡來到店里話家常。

為提供客戶無微不至的服務，她認為學習很重要，在她忙碌的生活里，她曾經每天準時上日文課，之后學習法文，也是同樣的精神，為了就是提升自己。她期待公司成長員工也要跟著成長，唯有鍛煉出每位員工扎實的功力，這才是她和品牌最大的幸福。

職場必備小物：工作之外，還是工作的她，即使下班了，還是得跟巴黎保持密切的聯系，因此筆記型電腦必須與她形影不離，好即時回復每一封重要信件。

重視學習的她，口頭禪就是“學習!學習!”因此隨身必備漢英與英漢袖珍版的小辭典，她認為今天一定要比昨天進步，哪怕是多學會一個單字，一年的累積也很可觀。

“自信惡女”秘訣：從歸零獲得成功的勇氣

談吐從容，每天妝扮得美美出門的她，八年前在美國從事不動產和貿易工作，當時的她，作夢也沒有想過有勇氣帶著女兒只身回臺重頭開始打拼，并在高中同學的建議下，毅然決然進入公關公司，開始沒日沒夜的忙碌生活。雅詩蘭黛資深公關企劃經理蔡易伶輕松地談著當年的決定。

帶著女兒重頭開始打拼，無論對任何人來說，都不是一件輕松的抉擇，更何況她挑的是特別辛苦的工作，工作繁忙不說、必須面對不同的人，承受來自四面八方的情緒和壓力。

其實重新開始的經驗對蔡易伶來說并不是第一次，高中畢業奉命帶弟弟到美國留學的她，硬生生地脫離萬事有人打理照料的安樂窩，得用不輪轉的英文和總是擺著臭臉的黑人教練學開車，但毫無退路的她，只得忘記臺灣公主般的生活，咬牙拼命地適應異地生活。從這時候起，她開始學習觀察，從對方的一舉一動推斷心性，好少走一些冤枉路。

人生兩次的歸零的經驗，讓她學會看事情的光明面，包容下屬的錯誤，并用更豁達的態度去面對工作的不如意。

凡事今日事、今日畢的她，即使事情再多，也要忙到八、九成才肯罷手，并在一天的結束前，抽出一點時間回顧，想想這一天她有沒有瞎混，還有哪些地方待改善。她希望自己永遠要記得要“work smart”，而不是“work hard”。

職場必備小物：公務繁忙的她，桌前一本周記本絕對是必要，她會在上面紀錄所有媒體或親友的生日，每天順手即時更新行程，要是本子無故失蹤，可會終日心神不寧呢!

隨身攜帶口紅，讓臉蛋看起來既不會太素，還能幫她帶出一臉的好氣色。

“學習惡女”秘訣：從裁員學會找工作的方法

初次見面，就被她舉手投足的自信風采所吸引，她是臺灣諾基亞客戶暨市場行銷產品行銷經理Shannon，同時擁有電機工程和工程管理雙碩士學位，并領有多張證照資格。如果你認為她天生就是聰明絕頂、一路順遂，你就錯了!

第一份工作才上班2星期，就碰上美國經濟大蕭條，被列為第一波被裁員的名單。毫無工作經驗的她，要找份工作談何容易，總是處處碰壁，所幸，先天的不聰明練就出她一身“找方法”的好本事，她在這段失業期間積極參與各種聚會，通過聚會建立業界的人脈，她的第二份工作就是通過工程師聚會里認識的朋友介紹，才花了三個月，她找到薪資待遇又更好的公司。

Shannon學習速度總是很快，因為她非常懂得找方法并用對方法，這是她今日成績有成的最大原因。舉例來說，進入新環境，她會先設定2～3位學習目標，觀察她們的言行舉止和帶人處世方法，擷取長處學習，另外，求知欲旺盛的她，只要工作或大家聊天，發現工作不順手或話題接不上話，就開始找課程來上，她認為，有系統的學習比一個人摸索更有效率，所以一年里，她自費學習的金額相當可觀。

舉例來說，她就曾經到專業的訓練學校學習如何面試，從第一堂課履歷被改得體無完膚，到最后面試實戰錄影，在錄影帶中徹底改進面試時 的缺點。這樣一套完整的課程，讓她受用不盡。現在她的功力已經有“面試小達人”的水準，在每場面試中，發問多過于面試官，最后甚至將面試當作興趣，從中了解不同企業的文化，并向經驗老道的面試官學習如何成功。

職場必備小物：身為市場行銷人員，她對于自我的行銷更為重視。細心的她，為了讓自己的目光更有精神，重要場合必定會畫上眼線，讓她看起更有元氣。

清楚掌握每只手機的功能及特性的她，工作除了依賴E系列的商務手機，幫她在外照常收發公司信件外，想聽音樂就帶著5系列的音樂手機，出席faShion場合就帶7系列手機。

責任編輯 唐 馨