青啤董秘袁璐晉升“資深會士”

1月16日夜，對于青島啤酒（0168HK、600600SH）的董秘袁璐女士來說，是個值得紀念的日子。在香港，她從香港秘書公會主席手里接過象征該公會最高榮譽的獎項 “資深會士”的獎杯。那一刻，她笑了，因為她是內地141家H股公司董事會秘書中第一位，也是唯一一位當選的專業人士。

香港特許秘書公會在頒給她的認定書中這樣評價道:鑒于十年來在推廣良好公司管治理念及實現青島啤酒在卓越公司管治實踐方面的突出表現，恭賀當選香港特許秘書公會“資深會士”。

資深會士是香港秘書公會會員中頂級的獎項，要想獲得這個獎項首先要是該公會的會員，但是這個公會的會員不是很簡單就可以獲得的，袁璐當年也是通過一門一門課程的考試才成為其會員的。只有極少幾個是免試的，比如香港前證監會主席梁定邦就是其中之一。

“在頒獎晚宴上，香港聯交所主席在講話時就點到我的名字，特別指出我是大陸的唯一一個獲獎者，感覺挺高興的，也算一份榮耀吧！”袁璐喜悅之情溢于言表。“香港秘書公會到大陸辦班的時候，他們想看看國企的管制，我也代表公司發了言，介紹青啤的公司管制，他們當時頗有疑惑地說內地還有這么好的公司？但對我而言學，要不斷地學習不斷地進步，這樣才能緊跟資本市場的步伐。”

在頒發證書的時候，袁璐不失時機地給青島啤酒做了個廣告，以調侃的語氣給大家說了一句:“大家可以不記得我，但是我希望大家要記住青島啤酒”，引來臺下一陣陣的掌聲和笑聲。

“我的獲獎主要是得益于在青島啤酒這個國際化的大公司工作，沒有這個企業就沒有我的今天。”袁璐說，董秘這個職業要懂得法律、會計等，企業的重點資本運作項目她都有機會參與了。

自1993年上市以來， 青啤已成功融資近40億元人民幣，袁璐都積極參與。例如1999年回購、2001年A股增發、發行定向可轉債、2002年通過戰略聯盟引入戰略投資者、去年的股改等。

就如何做好投資者關系，袁璐說，青島啤酒很早就建立了以董事長為首，總裁和分管財務的副總裁以及董秘等人全面參與的“投資者關系工作小組”，公司領導每次都親自參加年度業績發布會、重要的分析師會議和路演推介等活動，與分析師和基金經理進行廣泛深入、真誠的溝通。公司管理層高度重視投資者提出的問題和意見，主要決策領導每年都定期對董秘室匯總提交的投資者關注的熱點問題進行認真的討論和分析，并提出意見和解決措施。正是因為和投資者有了良性的互動，境內外投資者才對青島啤酒的投資價值產生了認同，在青島啤酒一系列的資本運作和創新以及戰略發展等重大問題上保持一致。

青島啤酒的董秘是怎樣協調內、外部董事之間的關系呢？袁璐表示，內外部董事我們都一視同仁。我們在會前多久把文件發給大家，或者董事有疑問的時候要怎么及時解答，我們都有一套嚴格的制度，2005年換屆時做了一本董事手冊，這個冊子把公司的規章制度、董事的承諾、公司的介紹都清楚地寫在里面，讓他們充分了解。另外，外部董事有問題可以隨時找到我們的任何一個人就可以得到回答。“比如和美國AB公司的董事溝通，我們會在會前提前溝通，他們有什么想法就會提出來，我們溝通的還是很好的，他們也是很信賴我們的。關鍵是大家都按照這個制度來做！要按照制度來做事，信任就建立起來了。”

每一位成功的男士背后都有一位女士，作為一位成功的女士，背后又如何呢？袁璐簡要回答說，“首先聲明我并不算是成功的女士，但我有一個幸福的家庭，家里有個好丈夫，基本上很多事情都是他幫我干得，我一直和我婆婆一起住，都挺好的，婆婆年輕的時候幫我們帶孩子，老了以后我們照顧婆婆。孩子今年24了，也工作了，但他沒有在青島啤酒工作，讓他自己走自己的路吧！”