堅定信心，加快國企改革進程

近一段時間，對于國有企業改革，社會上再次涌現種種雜音，詬病國有企業，甚至鼓噪國有企業改革政策倒退了；一些地方還出現等待觀望的情況和彷徨迷茫的情緒，國企改革，上熱下冷。

至少，在地方層面和企業實踐層面，他們迫切希望能被告知，國企改革階段性目標是什么？終極目標到底是什么？實施路徑是什么？保障措施是什么？動力機制是什么？

在全國國有企業改革座談會上，習近平總書記作出重要指示，全面闡述了國企改革的性質、地位、作用、意義、任務和重點，提出國企改革的目標體系。這是習近平總書記國企改革思想的全面系統闡述，也是對國有企業改革的深度動員。

從總體來看，這個指示再次回答了為什么要搞國企改革，改革什么與怎樣改革的三大問題，宣示了黨中央在國企改革與發展問題的基本立場與方向，提出了國企改革的目標體系。

深化國有企業改革必須要站得高、看得遠、想得深、行得正、干得實、走得穩。縱觀歷史成就、正視實現選擇、展望發展未來，就必然會堅定對深化國有企業改革取得成功的信心。

習近平總書記指出，當前國有企業改革目標是“要盡快在國有企業改革重要領域和關鍵環節取得新成效。”國企改革躑躅不前，很大程度反映出國企改革的進程遠落后于經濟發展的需要，遠落后于上下各方的期待。

我們相信，沒有解不了的題，關鍵是要快解，再慢下來、拖下去，問題更多，困難更大。接下來應該還會有一批方案推出，一批人事調整，一批試點展開，從而推動“政策動力”轉變成“實踐動力”，“上層動力”轉變成“中下層動力”，“政府動力”轉變成“企業動力”，在短期內以較快速度取得成效，穩定改革預期。

習近平總書記在關鍵時刻對國企改革作出重要指示，將鼓舞我們挺起腰桿、主動作為，勇于創新，繼續前進。