２００７年韓國國防部的戰略目標

2007年2月15日，韓國國防部長金章洙發表了《2007年國防業務計劃》，對截止到目前為止的國防政策成果進行了綜合評價，在此基礎上提出了5個戰略目標：1.確立鞏固的國防態勢；2.強化面向未來的防衛力量；3.構建先進的國防運作體制；4.確立可信賴的國軍形象；5.建立公正有效地人事組織體系等。

積極參與朝核問題 韓國政府絕不允許朝鮮擁有核武器，此次六方會談盡管在朝鮮棄核問題上有了一定程度的進展，但朝鮮核問題在短期內很難得以解決，情況極為復雜。因此，在六方會談的后續措施不能順利履行、導致狀況惡化時，韓軍應對朝鮮的核設施和朝軍活動進行密切監視，同時加強部署以應對突發事件。另一方面，國防部應積極參與此次六方會談的分組協商工作，促進朝核問題的解決。

繼續推進國防改革 今年是推進國防改革的關鍵一年，在準備制定國防改革相關法律施行令等相關法令的同時，國防部計劃將“國防改革室”設置為國防部長官直屬機構，由國防部長官直接領導管理。另外，計劃推進軍隊結構改編，解散2個軍，創建后方作戰司令部，同時通過引進外部資源和設立軍隊責任運作機關、擴大女兵和參謀比例、改善醫務體系等，推進國防運作先進化和改善兵營文化，特別是今年要進行部隊改編等改革措施，應該事先充分考慮各種問題，防止出現戰斗力空白或發生任何副作用。

戰時作戰指揮權轉換 在去年10月召開的SCM、MCM上，韓美雙方達成“韓軍主導——美軍支援的新共同防衛體系”的協議，決定將戰時作戰指揮權在“2009年10月15日后、不遲于2012年3月15日為止”盡快移交給韓國，同時雙方締結《韓美軍事同盟結構聯合履行事務團運作相關協定》，并使事務會議例行化，聯合參謀本部則把重點放在加強戰區作戰執行能力、構建新的同盟結構等方面，確定相關課題并進行慎重分析，在維持韓美聯合遏制態勢的基礎上，推進戰時作戰指揮權的移交工作。

促進駐韓美軍基地轉移 根據韓美達成的協議，2008年末完成龍山基地轉移工作，但由于當地居民反對、環境影響評價、韓美間協商等需要一定的時間，因此，駐韓美軍基地轉移工作預計會有所遲延，然而自今年年初開始，韓國政府開始正式就移民搬遷問題進行協商，在2月13日第12次協商結束后，居民終于開始自發地遷移，這是通過對話方式就國策工作與居民之間達成一致意見的典型事例，意義重大。此后，國防部將與美方進行密切合作，推進龍山基地初期遷移工作的進行。

積極參與世界維和行動 參與維和行動是與韓國的國家地位相符合，同時也是韓國由“接受援助的國家向幫助他國”轉變的契機，通過積極參與海外派兵活動，對世界和平做出了貢獻，同時也提高了韓國的國際地位。目前，盡管伊拉克的作戰規模縮小，也要盡可能地擴大成果，同時努力提高阿富汗工兵和醫療支援的成果。然而，伊拉克派兵要考慮到伊拉克的形勢、派兵國的動向等，從而制定、調整維和部隊的任務執行計劃，另一方面，已經獲準派往黎巴嫩的維和部隊以營為單位，同時密切關注當地情況，在政府層面上協商對策以確保派維和部隊的安全。