滑雪去！

作為經濟發展中的領先群體，企業家選擇什么樣的人生體驗方式，往往會成為一種衡量社會經濟整體水平的尺度。

放下手中的活，

放下心里的事，

滑雪去！

歲末。位于張家口市郊的萬龍滑雪場，一年一度由“中外名家系列講座”組委會組織的滑雪愛好者活動如期而至。幾十位企業界人士一掃俗務纏擾，沉浸在雪之清冽、山之空曠間，有的“身如輕燕，掠起一片飛雪”，有的則盡情地享受初學者的摔跤倒地之樂。而我，剛聽過的一場音樂會，一首獨唱的《雪絨花》有如“天籟之聲”，此際聲聲縈猶在耳。

作為追求，方能自覺

我以為做企業的，實在應該多一點生活情趣。健康而又豐富的人生體驗，對于任何人都是一種權益，同時也應是一種追求。似乎有很多的理由，包括“太忙了”等等，可導致放棄這種權益。因此，必須設定為追求，方可多一點自覺。而事實上，做企業本身也是一種人生體驗，但它更具有職業化傾向，為之耗時耗力常呈無底洞狀態。因此，我們很應謹防其排擠多姿多彩的非職業化人生體驗。從廣義上看，旅游、休閑、健身、競技……無不值得一試身手，它們可使體驗者們尋找到前所未有的新鮮刺激與感受，有的還影響終生——這絕對是光坐在辦公桌前或會議室里，以及僅僅如膠似漆地轉悠于廠房車間所無法比擬的。

類似苦行僧式的勞作方式，雖不必大加討伐，但從現有人類精神與物質生活方式所能給出的“品種”來看，分明已頗顯落伍。在很多意義上，企業家對整個社會具有示范性。滑雪去、打球去、登山去、看海去……一旦非常自然地進入企業家視野或日程安排，它傳遞給公眾的將是人生或人性的完善、美好、多樣性。而且，我敢斷論：能夠這樣去想特別是這樣去做的人，通常均有不同尋常之處。作為企業家，至少其思維規模或思維空間就比蕓蕓之眾要寬廣、積極得多。

曾讀過一本書，講的是“人一生要體驗的60種娛樂方式”。其中自然有滑雪，被稱作“顯現人生價值的冬季最佳運動”。毫無疑問，高端的人生體驗，包括娛樂方式，需要有財富的支持，需要文化的氛圍。所以，一個社會流行哪些體驗方式（娛樂方式等），往往能度量出該社會經濟整體水平處在哪個發展階段。作為社會經濟發展中的領先群體，企業家選擇什么樣的人生體驗方式，包括娛樂方式，往往會成為一種尺度，成為公眾議論或者仿效的一種消費方式。

兩點間并非直線最短

正如很多創意、啟示或感悟并非埋首于專業領域乃至殫精竭慮就可獲得的一樣，滑雪這樣的活動不僅愉悅身心、調節生活，也間接地開啟心智、點撥業務境界。這次同行的一位中央企業領導，初涉雪場，原本根本不信自己能行，但最終還是迅速“成長”為初級雪場的贏家。問之有何體會，他言語懇切：看來以后要多表揚、少批評。要不是教練給我很多正面的引導、肯定和心理暗示，我怕是搞不定的喲！還有一位企業經營者則說：做任何事都得打足成本。成本不打足，企業起不來。就像滑雪，摔跤就是成本，結結實實地摔上幾跤，才能換來滑翔而下的那份自信瀟灑和飄逸身段。記得“中外名家系列講座”三年前請新東方學校創始人俞敏洪演講。他也提及滑雪：“直線并不是兩點之間最短的距離。比如滑雪，直著沖下山坡，會越滑越快，收不住，不是撞到人就是撞到樹，受傷的往往是自己。所以必須滑成S形，你才能控制，才能真正成為滑雪高手。只有知道如何停止的人，才知道如何快速發展，包括對財富及其他目標的追求。”

看來，在聰慧者眼里，滑雪往往不只是滑雪。于是，我們還得說：

滑雪去！

（本文作者系國務院國資委研究中心主任）

責任編輯：菩提葉