病假期間工資如何支付

住院期間單位沒有發全工資， 安徽某單位的許先生寫信給張大姐， 咨詢職工病假期間， 單位是否應該給職工發全工資?

據許先生介紹， 他在上個月因生病住進醫院， 現在單位一個月的工資只發給他一半。許先生原來的工資有900 多元， 而現在只發400 多元。許先生認為自己是生病住院， 不是因為別的主觀原因請假， 病假工資不應該扣發一半。許先生希望咨詢是否有相關規定， 職工病假期間只發一半工資?

張大姐從勞動部門了解到， 按照相關的規定， 職工患病或非因工負傷治療期間， 在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費， 病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。許先生病假期間的工資明顯高于規定中的標準， 說明單位的做法符合相關法律規定， 是合理的， 沒有存在過錯。