作風三問

我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。

每年元旦過后的中央紀委全會，都是黨的政治生活中的大事。胡錦濤同志在2006年的中央紀委第六次全會上發出的學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的號召，在全黨七千多萬黨員中再次掀起了學黨章的高潮，為歷時一年半的共產黨員先進性教育活動畫上了一個圓滿的句號。今年的中央紀委全會，是在黨的十七大已進入倒計時的時刻召開的。在黨的建設方面，中央又將作出什么樣的重大部署呢？

答案已經揭曉。2007年1月9日，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上發表了重要講話。他強調，我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。

要深刻理解總書記的講話，首先要深刻認識三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什么是作風？第二，作風為什么重要？第三，為什么要高度重視領導干部作風建設及領導者在作風形成中的作用？

黨的作風，是指反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。我們黨是個有優良傳統作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。在民主革命時期，我們形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大優良作風；在新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出了“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。改革開放后，鄧小平同志提出了解放思想、實事求是、團結一致向前看的要求。進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要做到“八個堅持，八個反對”。十七大召開前，胡錦濤總書記又在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導包括終身學習、發揚民主、講操守、重品行等與社會主義市場經濟大環境密切相關的八個方面的良好作風。隨著社會的前進和我們黨事業的發展，黨的作風建設正被不斷注入新的時代內容。

作風建設所以重要，因為作風是一個政黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。而優良的作風，本身就是一個巨大的磁場，這在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們的戰士大都是穿上軍裝的農民，農民身上的缺點在新戰士身上都有，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因為，作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，只要你置身在這樣一個環境、一個人群中，每個人都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。淮海戰役結束后，二野、三野各部隊中的俘虜成分，曾普遍占到60～80%，也就是說，每三名戰士中就有兩名解放戰士。但就是這樣一支由過去的“敵人”占主要成分的部隊，勝利完成了解放大上海、進軍大西南的任務，成為了世界戰爭史上的一個奇跡。有些解放戰士說，盡管與過去在國民黨軍相比，在共產黨的部隊里，生活要苦，紀律要嚴，不能白吃白拿，不能找女人，但在這里有階級友愛、有官兵平等、有人格尊嚴、有理想信念，所以也有化腐朽為神奇的力量。

還有，志愿軍剛入朝時，有的身穿不帶軍銜的朝鮮人民軍軍裝，有的則穿著沒有任何標記的解放軍的舊軍裝。北進的“聯合國軍”遇到這支服裝不正規、手持“三八大蓋”一類落后武器的隊伍，開始還以為是臨時動員起來的“北朝鮮預備役部隊”，但一交手就使他們大為震驚。這樣一支幾乎是直立著身子在密集的炮火中沖殺的隊伍，首先在氣勢上就把他們壓倒了。盡管雙方的技術裝備簡直不成比例：美軍一個團的火力要強于志愿軍一個軍，美軍一個軍的汽車比45萬入朝志愿軍的汽車總數還多，但戰場上竟出現這樣一種令人不可思議的景象：用最現代化裝備武裝到牙齒的美軍坐著汽車在前面狂跑了300多公里，拿著“三八大蓋”的志愿軍憑著兩條腿在后面猛追了300多公里，美第八集團軍司令沃克中將也因慌不擇路而翻車身亡!

志愿軍第九兵團是在開往東北的火車上得到入朝通知的，許多人沒有棉鞋棉帽，在零下40度的嚴寒下，只好以毛巾裹頭、毛毯裹身。可就是這樣一支部隊，擊敗了美軍戰斗力最強的陸戰第一師，而該師是太平洋戰爭中以在瓜達爾島全殲決死頑抗的日軍而名滿天下的，但和志愿軍交戰后竟走了日軍老路，被全殲一個團。美軍全線潰退。九兵團也付出巨大代價：全軍嚴重凍傷減員22%，其中凍死4000人。有的戰士被凍僵時，還保留著要躍起沖鋒的姿勢……這是一支什么部隊啊？身經百戰的麥克阿瑟將軍幾乎驚訝得無法合住嘴巴，他感到簡直遇到了魔鬼。在所謂“圣誕節攻勢”一敗涂地后，他在給杜魯門總統的報告中承認：美國是“在完全新的情況下，和一個具有強大軍事力量的、完全新的強國進行一次完全新的戰爭。”是的，這支部隊的戰斗作風，對他們來說是完全陌生的。他不知道，這種作風是在南昌起義、秋收暴動失敗后浴火重生的，是在萬里長征中錘煉的，是在抗日戰爭和解放戰爭中發揚的。這就是我們的軍魂、黨魂、國魂！

作風看似無形，實際上又無處不在。好的作風是一種“潤物細無聲”的力量，而它的形成也是有源頭的。最近播出的電視連續劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力，往往會成為所有人仿效的榜樣，進而成為一種精神、一種風氣、一種凝聚力和號召力。在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然對作為社會主流的價值觀有著一種強烈的企盼和希望。特別企盼和希望作為執政黨的共產黨，尤其是黨的各級領導干部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那種作風，那種和人民群眾的血肉聯系。因為，沒有這種黨風政風孕育的廉潔高效的社會管理者及其管理系統，就不可能為每個人的自我發展提供公平的支點、良好的秩序、和諧的氛圍。

對各級領導干部來說，也是一樣。今天我們面臨的任務，比過去要復雜得多。在這種情況下，好的作風，是一種重要的政治資源，一種可以轉化為物質成果的精神力量。反之，壞的作風，也是一種政治上的消融劑，甚至政治瘟疫。例如，吉林省靖宇縣，是抗聯領袖楊靖宇將軍壯烈殉國的地方，在這塊神圣的土地上，很長時期都保持樸實、淳厚的民風，也曾涌現過很多優秀的共產黨員和黨的干部。但在原縣委書記李鐵成主政期間，卻被腐敗分子搞得烏煙瘴氣。據說全縣科局級以上干部中，沒有給李鐵成送過禮的只有一人，就是他的老婆。每逢年節，在他家門口送禮的人流，幾乎成為當地的一道“景觀”。盡管這只是極個別的現象，而且說的也許有些夸張，但對黨風和社會風氣的破壞，對黨的領導干部在群眾中形象的損害，是受賄的金額不能衡量的。因此，在少數領導干部身上存在的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，如果不能得到糾正，也會成為一種與黨和人民離心離德的因素，發展下去輕則影響事業的進步，重則毀了自己。

因此，我們可以理解，胡錦濤同志為什么把領導干部作風建設，提到黨和人民事業興衰成敗的高度。

（作者：紅旗出版社副總編輯）