王林：塵囂靜處節更高

車喧人吼，塵世囂囂，在人們眼中，這是一個繁榮與騰飛的時代，而越是這樣的時候，就越需要一批耐得住寂寞，甘于清平與靜謐的人，用一種冷靜的心緒和思維，觀察、審視這個世界，紀檢監察機關，就是這樣的機構。2003年一月，王林從麻栗坡縣委書記的任上，調任州紀委副書記、州監察局局長，工作位置發生了變化，但強烈的責任意識和務實的工作作風沒有變，才辦完手續，他就一頭扎進了繁雜、清苦而又光榮的紀檢監察工作中，迅速轉變成為自治州紀檢監察戰線的帶頭人。幾年來，他以自己的實際行為，在平凡之中、在塵囂之間的靜謐處，默默地展示著“黨的忠誠衛士”風采。

練好意氣站好崗

王林是獲得農學學士學位的大學畢業生，畢業后，先后在州委機關、州委政法委工作過，而后又到縣上擔任過縣政府、縣委的主要領導，這樣的工作歷練，使得他的學識與實踐有了更好的結合，邊工作邊思索的過程中，工作閱歷和經驗不斷豐富。面對組織的調整，王林欣然接受了任命站好自己的每一班崗。多年來養成的學習、思考的好習慣，促使王林到任后便進入了對法律法規的學習中，他開展調研、摸清工作程序，理通工作思路，通過不懈努力，短短幾年內，王林成為了全州紀檢監察隊伍中的行家里手。

王林知道，自己手里的工作，承擔著維護黨紀國法的使命，是一項艱辛而清苦的工作。在有些人眼里，卻是“招人嫌”、“高風險”、“出力不討好”的工作。但王林認為，越是這樣，這個機構的威懾力就越應該更好地發揮出來，2006年，他與相關人員一起，深入各單位，積極開展政務公開“陽光工程”，建立監督機構389個，按照州的要求，精心組織事業單位辦事公開；支持州民職中、聾啞學校等單位在教師招聘中廣納賢才，不搞地方保護主義；制訂并督促制訂各種規章制度，在州內認真貫徹執行《云南省公務員八條禁令》；開展行政執法，以增強觀念、規范行為為主，使違規執法的行為大大減少。

高層次的意氣一旦練成，工作起來就可以得心應手，2006年文山州治理商業賄賂，有572個單位56056人參加自查，紀委組織專項檢查124次，督促檢查98次，專項調研60次，排查商業賄賂線索72條，立案45件，查結30件，收繳違紀和處罰資金共512.26萬元，這些工作，自然少不了監察局長的辛勞；在對工程項目和政府采購招投標監督方面，王林組織監察局人員跟蹤監督，2006年對州內47個工程項目公開招標，節約資金274.06萬元，監督政府采購項目r集中招標，節約采購資金930萬元。為了擴大監督力度，他進一步完善監督機制，組織聘任了12位監督員，全面整頓和規范了礦產資源開發秩序，逐年開展清欠農民工工資，2005年清欠了1.0642億元，2006年清欠了2403.92萬元。

他沉浸到了工作的責任與快樂之中，干一行、就真正地做到了愛一行，他始終認為“紀檢監察工作政策性強，是做‘管人’的事，領導者首先要學好業務，不能外行管內行”，他正是這樣孜孜不倦地學習和工作著。緣于他豐富的知識和經驗，班子或同志們工作生活中遇到棘手問題，總是希望聽聽王林同志的意見。正如有些同志所說，“聽了王局長的意見，心里有底”。紀檢監察合署辦公后，他這個崗位更體現了承擔雙重職能的特點和重要性，作為機關內分管執法監察、糾風、案件審理和案件管理幾項工作的領導，他還同時擔任州政府糾風辦公室主任，分管范圍內的專項工作任務，每年都達五、六十項，他沒有因這些工作而畏難，相反，多年、多個崗位鍛煉得來的經驗還得到了更好的發揮，面對繁重而艱苦的工作任務，他總是抱著積極、豁達和樂觀的態度，為下屬打氣、鼓勁，并組織帶領他們有條不紊地開展工作，圓滿完成各項任務。工作緊張的時候，他常常是白天開會研究工作、處理具體事務，晚上還要加班批閱文件、修改材料。他安排布置工作，意見總是十分明確、嚴謹，而且很有條理，批閱的文件，有時會把整張批閱簽寫得滿滿當當。

王林具有務實的工作作風，經常深入第一線，親自上陣處理具體事務，檢查公路“三亂”，他身先士卒、深入實地；開展黨風廉政建設責任制檢查考核，他帶隊直赴一線；開展違紀黨員干部回訪教育，他又直接上陣；檢查政務公開工作，王林承擔的是重要角色。通過深入基層了解民意、體察民情、開展調查研究，愛鉆研的王林收集了很多素材，于是，調研文章也屢屢見諸報刊，并成了很多干部收藏的材料。在他的帶領下，文山州近幾年來的糾風治亂、紀檢監察政策調研、案件管理等工作取得了良好成績，得到了上級的肯定和表彰，負責案件管理的人，更是得到了中紀委的表彰獎勵。

淡月輕云生高節

隨著國家政治、經濟體制改革的不斷深入和對外開放的進一步擴大，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著許多新情況、新問題，紀檢監察機關在經濟建設和社會發展各項工作中的監督、保障職能不斷擴展。對此，王林經常說，紀檢監察工作也要講究靈活性，但更要堅持原則，不能搞無原則的“靈活”，紀檢監察干部要有自己的原則，不能干“和稀泥”的事，更不能稀里糊涂去充當一些別有用心之人的“擋箭牌”，在對環保排污企業的執法監督上，他的做法是。該限期改正的，就限期改正，該停業整頓的，也毫不留情，而企業需要辦理審批申報手續，有什么困難，他也積極幫助想辦法出主意。在參與研究重大項目決策、大額資金安排以及建設工程招投標、土地使用權出讓、城鎮房屋拆遷等熱點問題時，不時會遇到一些人提出“打擦邊球”、搞違規操作的主張。每當這種時候，王林總是堅持履行自己的職責，大膽發表意見，駁斥那些違反政策規定的言行。案件查處，可以說是紀檢監察工作必須慎之又慎的事，也是紀委的重要工作，2006年，文山州共收到各類舉報1043件。對于這些舉報，王林的態度是仔細核對、認真查辦，不冤枉好人、也不放過壞人，通過核查，共立案74件，結案67件，有81人受到不同程度的處分，同時，也為67人澄清了事實，有效地保護了干部，也有效執行了黨的紀律和國家的法律。這樣的做法，肯定會得罪一些人，卻在多數人心目中樹立了威信。如今，州委、政府一些研究重要工作的會議，常常會點名要王林參加。按有些領導的話講：“經常有人提出不同意見。為那些頭腦發熱的同志潑點冷水，是非常必要的”。

王林堅持原則的作風不僅體現在會議研究時，也同時體現在實際工作中。2005年，針對百色水利樞紐富寧庫區移民資金、全州土地出讓資金管理使用當中存在的問題，王林及時牽頭研究制定方案，報請州人民政府批準后，對以上兩項資金管理情況開展了執法監察，及時發現并責令糾正了存在問題。今年前一階段，針對廣南縣電力公司在工程建設中違反招投標政策的問題，王林組織有關部門對此進行了查處，責成有關部門對該公司實施了行政處罰，并在全州范圍內行文進行了通報。治理教育亂收費。他敢立潮頭，對違規學校決不留情，真正地為學生和家長負責；糾正醫藥和醫療服務不正之風時，他想到的是病患群眾的實際問題。類似的工作，難免會招來非議、白眼甚至威脅，但王林坦然地說，做維護國家、集體和人民利益的事。紀檢監察干部就是要做到無私無畏、一身正氣；再者，黨委、政府和人民群眾自會有公論。

擺正位置樹榜樣

風狂雨驟處，更有波恬浪靜風光。紀檢監察干部是黨紀國法的執行者和維護者，一言一行都看在其他黨員干部和人民群眾的眼里。“其身不正，其令不行；要求別人做到的，自己首先要做到，”王林是這樣說的，也是這樣做的。他堅持民主集中制原則。在工作中，始終擺正位置，不搞個人說了算，重大事項集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，既能大膽發表自己的觀點，又能充分尊重他人的不同意見，自覺維護班子的團結統一。

他嚴格要求自己，廉潔自律，率先垂范。時刻用“四大紀律、八項要求”和中紀委的“五條規定”、云南省公務員“八條禁令”等黨紀條規以及法律法規規范自己的言行，帶頭執行和維護廉潔自律的各項規定，按照“兩個務必”的要求，自重、自警、自省、自勵，勤政廉政，以身作則，不貪不占，作好表率和榜樣。若偶爾因家里的特殊情況需要借用單位車輛，都自覺按單位規定交納費用，從不假公濟私。他始終關心紀檢監察干部的工作、學習和生活，經常深入紀檢干部中間了解思想狀況。指導幫助下屬開展工作。有職工生病住院或碰到特殊困難，他總是主動探望慰問、幫助解決問題。在緊張的工作之余，他能帶頭組織協調。在機關內部開展一些有益身心健康的文體活動，豐富紀檢監察干部的業余文化生活；同時還組織干部職工與其他單位開展一些聯誼活動，促進互相之間的溝通、交流。幾年來，干部職工個人有什么大事小事，都愿意跟王林說說；工作之余。大家都喜歡跟他輕松地拉拉家常。很多同志都說：“跟王局長在一起。感覺很親切，沒有距離”。

“功名富貴，直從滅處觀究竟，則貪戀自輕；橫逆困窮，直從起處究由來，則怨尤自息。”這是一種不置身特別環境，不可能達到的境界，但紀檢干部中卻不缺少這樣的境界。王林不喜歡拋頭露面，也沒有轟轟烈烈的事跡，有的只是日復一日的平凡和對紀檢監察事業始終不變的忠誠，處于這樣的環境，也讓他的眼光看得更高，心胸更寬廣，氣節更高尚，我們看到，一個普通的紀檢監察干部，正是用這種平凡和忠誠，完善著自己的人生。

本欄責編 張 興