云陽：“五卡”管好流動黨員（等５則）

云陽：“五卡”管好流動黨員

跟蹤卡：以支部為單位建立跟蹤卡，掌握流動黨員的流向地域、工作生活、聯(lián)系方式等情況。

結(jié)對卡：安排素質(zhì)好、有能力的支部委員或黨員致富能手與外出黨員結(jié)成對子，互通信息，實行“雙向服務(wù)”。

訪問卡：安排專人以黨支部名義每季度到外出黨員家訪問1次，了解其家屬思想和生產(chǎn)生活情況，及時提供幫助、解決困難。

問候卡：黨支部給每名外出黨員寄去1張問候卡，既帶上對黨員的問候，又提醒不忘黨員的責任。

評議卡：黨支部專門對外出黨員是否遵紀守法、是否執(zhí)行規(guī)章制度、是否帶頭致富等進行評議。

（云陽縣委組織部）

城口：搭建黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺

依托縣委組織部網(wǎng)頁，開設(shè)“學(xué)習(xí)專區(qū)”、“黨員電教片庫”、“優(yōu)秀心得體會”等欄目，全方位展示黨的建設(shè)和組織工作的教育資源。

創(chuàng)新宣傳教育方式，增添“巴山紅”組工博客和“城口之家”論壇，讓組工干部、黨員、黨務(wù)工作者進行“心靈溝通”。

發(fā)揮“城口黨建”電視欄目的宣傳教育功能，制作專題片，宣傳身邊典型，引起良好反響。

（城口縣委組織部陳倫雙）

大足：拓展村級組織活動場所功能

創(chuàng)建“培訓(xùn)基地”。設(shè)立黨員科技培訓(xùn)課堂，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢等形式，加大農(nóng)業(yè)科技、勞務(wù)輸出、法律法規(guī)等知識和技能培訓(xùn)，已累計培訓(xùn)2萬余人次。

打造“服務(wù)窗口”。每個村設(shè)立“為民辦事全程代理點”，向群眾提供證件辦理、法律服務(wù)、農(nóng)業(yè)貸款等服務(wù)。

搭建“文化舞臺”。開辟村級書報閱覽室，訂閱黨報黨刊，購買科技、文化、衛(wèi)生以及農(nóng)村致富實用技術(shù)等方面的報刊和書籍，免費向黨員、群眾開放。

（大足縣委組織部龔成華）

墊江：選派黨課教員到村講課

配強教師隊伍。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中挑選政治素質(zhì)較好、理論水平較高的同志到村級黨組織擔任黨課教員，并進行崗前培訓(xùn)，提高講好黨課的能力，解決村級黨組織無人上黨課的問題。

提高教學(xué)質(zhì)量。把上黨課與開展“農(nóng)村黨員綠色證書”培訓(xùn)、黨員電化教育、黨員干部遠程教育結(jié)合起來，加大科技知識含量，確保富有實效。

嚴格考核獎懲。黨課教員每次授課后，由村級黨組織填寫《黨課教員授課登記表》，反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)反饋情況對選派的黨課教員進行考核。

（墊江縣委組織部徐 建）

渝中：多策并舉管理后備干部

搭建平臺。單位推薦與組織考察相結(jié)合，精心遴選、抽調(diào)481名后備干部參與先進性教育活動的各項工作，對圓滿完成任務(wù)發(fā)揮了重要作用。

夯實基礎(chǔ)。以會促學(xué)、以訓(xùn)促學(xué)，對后備干部進行嚴格的崗前培訓(xùn)。通過在實踐中磨礪和鍛煉，提高他們組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力。

加快步伐。不惟資歷、不惟學(xué)歷，為后備干部脫穎而出、建功立業(yè)打開“綠色通道”。后備干部通過提拔任用、競爭上崗等方式分別走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的有8人、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的15人，交流到其他重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的6人。

（渝中區(qū)委組織部）