現(xiàn)今職場，轉(zhuǎn)行成潮流

俗話說，人挪活，樹挪死。如今的職場，不僅跳槽風(fēng)盛行，轉(zhuǎn)行風(fēng)也大有愈演愈烈之勢。這從一定程度上也反映出，越來越多的職場人士對事業(yè)發(fā)展更有自信和控制能力，尋求職業(yè)成功的途徑也更加多元化。

跳槽、轉(zhuǎn)行在今天的職場風(fēng)行，而轉(zhuǎn)行在構(gòu)筑和實現(xiàn)又一個職業(yè)夢想的同時，也意味著推翻原有的職場資本，是一場無法預(yù)料輸贏的“賭博”。故而有人說，轉(zhuǎn)行就像換個跑道重新起跑，生活更加精彩；又有人說，隔行如隔山，轉(zhuǎn)行談何容易。那么，職場人士在轉(zhuǎn)行與留守之間該如何抉擇？轉(zhuǎn)行中又會遭遇到哪些難題？本月《職業(yè)》雜志與智聯(lián)招聘開展的專項調(diào)查結(jié)果，可能對想轉(zhuǎn)行的職場人士有所啟發(fā)。

過半職場人士有轉(zhuǎn)行打算

職場人士對自己目前工作的評價好壞，從另一個側(cè)面反映出其轉(zhuǎn)行的欲望。從此次調(diào)查結(jié)果來看認(rèn)為目前行業(yè)不太適合自己而考慮轉(zhuǎn)行的職場人士高達(dá)52%；認(rèn)為目前行業(yè)不太適合自己，但想再發(fā)展看看的有26%；有16% 的人認(rèn)為目前行業(yè)是否適合，還需要深入了解和體會。只有6% 的職場人對目前的工作比較滿意，不打算轉(zhuǎn)行，而94% 的人對目前的工作尚未完全認(rèn)同，存在轉(zhuǎn)行的可能性，其中52% 的職場人士已有轉(zhuǎn)行的考慮和打算。

當(dāng)你出現(xiàn)職業(yè)不適癥狀時，當(dāng)職業(yè)與自己的愛好不相符合時，大多數(shù)職場人士將轉(zhuǎn)行當(dāng)作擺脫職業(yè)困境的“救命稻草”，看作人生的第二次選擇，希望借轉(zhuǎn)行，換條新跑道，渴望著能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的新景象。這從職場人士對轉(zhuǎn)行的態(tài)度可見一斑。當(dāng)問及“對于轉(zhuǎn)行您抱什么樣的態(tài)度”時，53.9% 的被調(diào)查者認(rèn)為要勇于嘗試，相信只要努力就會成功；42.6% 的人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎理性些，不到緊要關(guān)頭，不能輕易轉(zhuǎn)行；3.5% 的人認(rèn)為轉(zhuǎn)行風(fēng)險大，對結(jié)果不看好，還是在原行業(yè)內(nèi)尋找解決辦法為宜。絕大多數(shù)人自信滿滿，熱烈歡迎，有的雖然主張在謹(jǐn)慎理性地思考后再決定，但從不排斥轉(zhuǎn)行的考慮，一旦條件成熟，轉(zhuǎn)行就很可能發(fā)生。有如此多“蠢蠢欲動”的職場人，使轉(zhuǎn)行成為現(xiàn)今職場的一股“潮流”，67% 的被調(diào)查者一直都有轉(zhuǎn)行想法，32.6% 的人也曾在一段時間內(nèi)有過轉(zhuǎn)行的想法，而55.7% 的職場人士已將轉(zhuǎn)行的想法付諸行動。

轉(zhuǎn)行前左思右想三大問題

職業(yè)專家明確指出，轉(zhuǎn)行不同于在同行業(yè)內(nèi)跳槽，跳槽只是工作的單位環(huán)境發(fā)生了變化，但原來的職業(yè)技能仍有用武之地，跳槽者所要做的只是盡快適應(yīng)新的工作內(nèi)容、環(huán)境。然而轉(zhuǎn)行不僅意味著工作單位、環(huán)境的變化，而且意味著工作性質(zhì)的變化，原來的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗可能全都失靈。轉(zhuǎn)行者除了適應(yīng)新的工作環(huán)境外，還要不斷充電，以在新行業(yè)站穩(wěn)腳跟。在轉(zhuǎn)行的路途上，有許多障礙需要去克服。因此轉(zhuǎn)行前，每個轉(zhuǎn)行者都應(yīng)捫心自問：“考慮周全了嗎？做好準(zhǔn)備了嗎？”否則僅靠滿腔熱忱和沖動，勢必會在轉(zhuǎn)行過程中碰得頭破血流。

為何而轉(zhuǎn)？

其實，不少打算轉(zhuǎn)行者都知道轉(zhuǎn)行未必就能成就事業(yè)，且成功的路途上荊棘密布，但為何仍有許多人毅然轉(zhuǎn)行呢？從此次調(diào)查結(jié)果來看，轉(zhuǎn)行者各有各的理由（參見圖2），其中排在第一位的理由是“為了獲得高收入”，有16.5% 的被調(diào)查者選擇了此項；15.7% 的人是因為對原行業(yè)倦怠和對新行業(yè)的向往，位居第二；14.8% 的人因為自己的興趣和特長而轉(zhuǎn)；13.5% 的人因行業(yè)發(fā)展前景而轉(zhuǎn)；11.3% 的人因自身客觀條件限制無法再在原行業(yè)發(fā)展而轉(zhuǎn)；10.9% 的人因為追求曾經(jīng)的職業(yè)夢想而轉(zhuǎn)；10.4% 的人為實現(xiàn)新的職業(yè)夢想而轉(zhuǎn)。職業(yè)專家認(rèn)為，無論因何種理由考慮轉(zhuǎn)行或?qū)嵤┺D(zhuǎn)行，都要注意過猶不及，避免陷入轉(zhuǎn)行誤區(qū)，如因“錢袋的誘惑”而不顧自己的實際情況，為追逐熱門行業(yè)而一味削足適履或盲目攀比“這山望著那山高”，頻頻轉(zhuǎn)行，術(shù)無專攻等，都是不可取的。因此，轉(zhuǎn)行必須三思而后行，根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行決策，切不可盲目跟風(fēng)。

轉(zhuǎn)往何處？

在“您會轉(zhuǎn)行到哪里”的調(diào)查（參見圖3) 中，39.1%的被調(diào)查者表示選擇自己興趣、特長所在的行業(yè)；21.7%的人打算趁此機會多嘗試一些自己感興趣的行業(yè)，再決定；13.5% 的人打算轉(zhuǎn)往相近行業(yè)；11.3% 的人認(rèn)為只要離開原行業(yè)就好，哪有機會就去哪個行業(yè)；9.1% 的人打算轉(zhuǎn)往熱門行業(yè)；5.2% 的人選擇其他。可見在轉(zhuǎn)行過程中，仍然有不少職場人士不清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，對所在行業(yè)的職業(yè)倦怠，對新世界的向往，鼓勵著不少人頭腦一熱貿(mào)然行事。

職業(yè)專家指出，選擇和原有積累相關(guān)的行業(yè)，可以讓起步更容易，失敗可能更小，選擇自己真正喜歡的行業(yè)，即使完全陌生也會讓人充滿斗志，選擇熱門行業(yè)也未嘗不可，趁此機會給自己放個長假再來好好思考自己職業(yè)的意義和目標(biāo)也不失為一個好方法。但轉(zhuǎn)行不是為了改變現(xiàn)狀而改變，不是為了追捧潮流而做，必須把眼光放長遠(yuǎn)，把目前轉(zhuǎn)行的每一項決策、每一步行動都和未來的事業(yè)藍(lán)圖結(jié)合起來。要先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)等方面的因素，找到自己的職業(yè)潛力集中在哪個領(lǐng)域，只有找準(zhǔn)方向才能最大限度地開發(fā)和發(fā)掘自己的潛力。同時要主動、全方位地了解目標(biāo)行業(yè)的現(xiàn)狀和前景，不能僅僅以媒體的信息為依據(jù)，比較理想的做法是向目前已在該行業(yè)供職的朋友打聽，打聽的內(nèi)容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面，多多益善。

何時宜轉(zhuǎn)？

轉(zhuǎn)行跟打仗一樣，講究天時、地利、人和。在“您認(rèn)為最合適的轉(zhuǎn)行時機”的調(diào)查中，44.3% 的人認(rèn)為最適當(dāng)?shù)臅r機是剛開始工作兩三年；13% 的人認(rèn)為是在工作滿五年后；5.2% 的人認(rèn)為是在工作滿十年后；37.4% 的人認(rèn)為不受工作年限的限制，隨時可轉(zhuǎn)。在“您認(rèn)為最合適的轉(zhuǎn)行年齡”的調(diào)查中，68.3% 的人認(rèn)為越年輕轉(zhuǎn)越好，31.7% 的人認(rèn)為轉(zhuǎn)行不受年齡限制。但事實上，轉(zhuǎn)行時機把握不好會增加轉(zhuǎn)行的難度，人生閱歷不夠或年齡過大都有可能成為轉(zhuǎn)行入門的障礙。

職業(yè)專家指出，在原有領(lǐng)域走得越遠(yuǎn)，轉(zhuǎn)行的難度也就越大。一旦確定了必須轉(zhuǎn)行，那就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大。這個時候，建議不妨換個角度思考問題，把這一切都看作是投資，你并不是在換工作，而是在對一新領(lǐng)域進(jìn)行投資，捷足先登者自然收益越大。

轉(zhuǎn)行風(fēng)險有幾何

轉(zhuǎn)行雖然可以使職場人士換個跑道，領(lǐng)略不同行業(yè)領(lǐng)域的另類風(fēng)景，但是這個跑道是鋪滿了鮮花還是遍布荊棘，是通往職業(yè)成功的坦途還是走向職業(yè)失敗的崎嶇之路，誰也無法預(yù)測。但有一點確定無疑，一旦決定轉(zhuǎn)行，有許多風(fēng)險將會撲面而來。盲目轉(zhuǎn)行的后果不言自明，因此準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行者一定要謀勢而后動，只有充分了解轉(zhuǎn)行過程中可能遭遇的風(fēng)險，才能臨危不亂，從容應(yīng)對風(fēng)險。

從本次調(diào)查結(jié)果來看，專業(yè)知識缺乏、獲得進(jìn)入的機會難度大、不夠自信、人脈資源缺乏，成為轉(zhuǎn)行者面臨的四大風(fēng)險。此外還有19.6% 的人擔(dān)心自己不再年輕，無法勝任新工作，17.4% 的被調(diào)查者害怕受到新行業(yè)業(yè)內(nèi)人士的排斥和歧視，15.2% 的被調(diào)查者對自己是否能夠適應(yīng)全新的工作環(huán)境不夠自信，9.6% 的人還遭到家人和朋友的反對。（參見圖4）隔行如隔山，諸多風(fēng)險不可避免地會出現(xiàn)在轉(zhuǎn)行者的面前，職業(yè)專家特別指出，要解決專業(yè)知識缺乏的難題，除了學(xué)習(xí)別無他途，這需要長期的準(zhǔn)備，不可能一蹴而就；要獲得進(jìn)入機會，在選擇行業(yè)時應(yīng)適當(dāng)考量朝陽行業(yè)，畢竟這樣的行業(yè)才更有前途，也能給新人更多的機會；轉(zhuǎn)行者面臨的挑戰(zhàn)超過了一般的職業(yè)發(fā)展障礙，對其心理素質(zhì)自然有更高的要求，建議可以在自己原有經(jīng)驗與新行業(yè)之間尋求共同點，一點點地樹立自信，而人脈資源在轉(zhuǎn)行后并沒有完全切斷，花點心思，重新發(fā)掘已有的人際資源，肯定會有新的發(fā)現(xiàn)，而調(diào)整好自己轉(zhuǎn)行后的心態(tài)，也有助于在新行業(yè)結(jié)交新朋友，實現(xiàn)事業(yè)范圍的拓展。

轉(zhuǎn)行的成功率有多大？在轉(zhuǎn)行者的隊伍里，成敗幾何呢？

每個人的轉(zhuǎn)行動機、成功的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，因此衡量轉(zhuǎn)行是否成功的標(biāo)準(zhǔn)也各有特色。在調(diào)查中，職場人士認(rèn)為轉(zhuǎn)行是否成功可以從以下幾個方面判斷：41.3% 的人認(rèn)為成功的標(biāo)準(zhǔn)是在新行業(yè)內(nèi)，實現(xiàn)了個人能力的大提升，積累了更多知識、經(jīng)驗；30.4% 的人認(rèn)為是在新行業(yè)內(nèi)工作，感覺這就是自己想要的生活；16.5% 的人認(rèn)為是在新行業(yè)內(nèi)獲得了更高的薪酬和職位；8.7% 的人認(rèn)為是得到了新行業(yè)業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。職業(yè)專家指出，如同職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)一樣，轉(zhuǎn)行成功的標(biāo)準(zhǔn)因人而異， 不同的人能從轉(zhuǎn)行中找到自己想要的東西，都不失為一個好的結(jié)果。

此次，我們還對影響轉(zhuǎn)行成功的因素進(jìn)行了調(diào)查（參見圖5）。33.5% 的人認(rèn)為影響轉(zhuǎn)行成功的主要因素是個人的綜合素質(zhì)和能力，19.6% 的人認(rèn)為是良好的心理素質(zhì)和充分的自信，15.2% 的人認(rèn)為是個人因素與新行業(yè)的匹配度，14.3% 的人則認(rèn)為是個人專業(yè)、原行業(yè)積累與新行業(yè)的關(guān)聯(lián)性，11.7% 的人認(rèn)為是個人興趣與新行業(yè)的匹配度，有的人認(rèn)為越年輕轉(zhuǎn)行成功的可能性越大。

職業(yè)專家提供了幫助轉(zhuǎn)行成功的七個策略，即找準(zhǔn)方向——找準(zhǔn)職業(yè)定位和發(fā)展方向，看清行業(yè)——看清目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展趨勢，剖析自我——認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足，尋找匹配——看自己與新行業(yè)是否匹配，找到入口——找到最佳的轉(zhuǎn)行切入點，果斷行動——當(dāng)機立斷采取行動，臥薪嘗膽——適應(yīng)期避免患得患失。

在調(diào)查中，當(dāng)問及“您轉(zhuǎn)行時，單位為您提供了內(nèi)部轉(zhuǎn)行的機會，您會不會優(yōu)先考慮”時，52% 的人回答會優(yōu)先考慮，32% 的人則視具體情況而定，16%的人不會優(yōu)先考慮。可見大部分職場人士并非一味追求轉(zhuǎn)行，而是在綜合衡量的基礎(chǔ)上做出明智的選擇。所以用人單位也不用談轉(zhuǎn)行、跳槽色變，完全可以在充分了解每個員工的長處與個性化需求的基礎(chǔ)上，更合理地制定人才計劃和崗位配置，以留住人才，降低流動率。

在轉(zhuǎn)行過程中，風(fēng)險與機遇、收益并存，成功與失敗比鄰而居。當(dāng)你為轉(zhuǎn)行、為另一片新天地心動時，也不要否定自己曾在原行業(yè)中如魚得水的快樂時光，不要模糊了自己的優(yōu)劣勢和職業(yè)夢想，看清現(xiàn)在的自己，也才能看得見一個美好的未來。