龔萍：精彩變身，做自己的雇主

她，是一位溫婉秀麗的南方女子，卻有著讓人折服的果敢毅力；她，是畢業(yè)于名牌大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料的碩士研究生，卻投身于管理系高材生林立的HR 管理咨詢(xún)；她，歷經(jīng)四家頂尖跨國(guó)咨詢(xún)公司，把自己歷練得爐火純青，如今身為韜睿咨詢(xún)總監(jiān)的她依然感性十足，坦言家庭事業(yè)不可兼得時(shí)，會(huì)毫不猶豫地選擇家庭……在龔萍女士的身上，能看到太多的難以置信，也能輕易被她淡定的神采所打動(dòng)。

從研究非金屬到管理咨詢(xún)

上個(gè)世紀(jì)90 年代初，研究生畢業(yè)后，龔萍發(fā)現(xiàn)自己只有兩個(gè)就業(yè)方向可以選擇，一是到工廠(chǎng)，但沒(méi)有一個(gè)工廠(chǎng)會(huì)愿意招收嬌滴滴的女大學(xué)生，二是到研究機(jī)構(gòu)，但很多研究機(jī)構(gòu)都開(kāi)始實(shí)行自負(fù)盈虧，不再進(jìn)行大規(guī)模的招聘了。龔萍笑言，那個(gè)時(shí)候連上海玻璃廠(chǎng)、燈泡廠(chǎng)都拒絕了她這個(gè)研究生，幾經(jīng)周折，她才終于在一家研究機(jī)構(gòu)安了“家”。

安家的喜悅并沒(méi)有持續(xù)多久，初入職場(chǎng)，龔萍就已經(jīng)感受到了職業(yè)發(fā)展的第一個(gè)難題——專(zhuān)業(yè)瓶頸。她開(kāi)始頻繁出入于各種培訓(xùn)課堂。當(dāng)時(shí)外資企業(yè)招聘都要通過(guò)上海的FESCO 進(jìn)行，龔萍還有計(jì)劃地參加了FESCO 的英語(yǔ)培訓(xùn)和考試，將自己送進(jìn)了FESCO 的人才庫(kù)。當(dāng)研究所因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難難以為繼時(shí)，在朋友的介紹下，龔萍憑借自己過(guò)硬的商務(wù)英語(yǔ)，在一家合資企業(yè)找到了商務(wù)助理性質(zhì)的工作，接觸到了一個(gè)全新的領(lǐng)域，其間還拿下了當(dāng)時(shí)難度頗高的外銷(xiāo)員資格證書(shū)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)的第一個(gè)驚艷“變身”。

兩年后，龔萍隨丈夫到新西蘭留學(xué)，選擇了財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。1997 年，當(dāng)她決定回國(guó)發(fā)展時(shí)，一個(gè)選擇難題擺在了她的面前。

《職業(yè)》：當(dāng)時(shí)有上海通用汽車(chē)財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，還有全球知名的管理及信息技術(shù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)埃森哲的上海分公司咨詢(xún)顧問(wèn)，兩個(gè)職位都是非常誘人的機(jī)會(huì)，對(duì)你而言，前者更是輕車(chē)熟路，為什么你選擇了后者？

龔萍：我只是在國(guó)外時(shí)了解到一些知名咨詢(xún)公司的情況，比較向往，同時(shí)因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪侵恚ぷ髦邪床烤桶嗟奶攸c(diǎn)并不是太適合我。我想進(jìn)行一下全新的嘗試，所以選擇了咨詢(xún)。而真正進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，我想我終于找到了自己職業(yè)的興趣所在。一是個(gè)人成長(zhǎng)很快，每天都有新挑戰(zhàn)；二是我更愿意把精力放在做事情上，咨詢(xún)公司規(guī)模都不大，人際關(guān)系比較單純，這樣的氛圍也很適合我。找到一份自己喜歡的職業(yè)很不容易，但一定不要放棄嘗試和探索，因?yàn)檎业搅?，你整個(gè)人、你的生活就會(huì)有令人驚喜的變化。

《職業(yè)》：剛?cè)胄袝r(shí)，你所參與的最難忘的咨詢(xún)項(xiàng)目是什么？

龔萍：是一個(gè)EHR 的項(xiàng)目。那個(gè)時(shí)候我剛做項(xiàng)目經(jīng)理，管理的技術(shù)團(tuán)隊(duì)又是一個(gè)當(dāng)?shù)氐淖稍?xún)公司。IT 方面是我的弱項(xiàng)，而客戶(hù)則看重這方面的專(zhuān)業(yè)能力，技術(shù)團(tuán)隊(duì)也不信任我，但憑借在項(xiàng)目推進(jìn)、溝通方面的能力，我成功完成了這個(gè)項(xiàng)目。我想方法就是揚(yáng)長(zhǎng)避短——在能夠做好的地方盡可能做得更多，盡自己的可能做得更好，對(duì)方就會(huì)容易認(rèn)可你的價(jià)值，在自己不擅長(zhǎng)的方面，就要及時(shí)學(xué)習(xí)，做好溝通，獲得信任作為合作基礎(chǔ)。

《職業(yè)》：您進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)的時(shí)候已過(guò)三十歲了，這個(gè)時(shí)候來(lái)進(jìn)行這個(gè)轉(zhuǎn)變，有沒(méi)有感覺(jué)到吃力？

龔萍：不要管開(kāi)始如何，早還是晚，順利還是走了彎路，既然已經(jīng)進(jìn)入角色了，就要盡自己最大的努力做好。在第一個(gè)月，我的心理壓力非常大。隨之而來(lái)的是不斷學(xué)習(xí)的壓力。和我一樣年齡的人，很多都已經(jīng)做到經(jīng)理級(jí)別了，我渴望自己成長(zhǎng)得更快一些，所以給自己的成長(zhǎng)壓力也很大。我?guī)缀醢阉袝r(shí)間都貢獻(xiàn)給了工作。那時(shí)孩子不到三歲，在這之前我從來(lái)沒(méi)有和他分開(kāi)過(guò)，覺(jué)得三十天怎么那么漫長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)就猶豫要不要放棄這份工作，但要找到一份自己喜歡的工作真的不容易，家人也一直在鼓勵(lì)我。其實(shí)現(xiàn)在回頭一看，孩子也健健康康長(zhǎng)大了，自己的事業(yè)也在不斷發(fā)展，好多事情咬咬牙，再執(zhí)著一些，再有毅力一些，也就堅(jiān)持下來(lái)了。

從雜家到專(zhuān)家

剛進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)時(shí)，龔萍做的是ERP 的實(shí)施，并接觸到了自己頗感興趣的EHR，后來(lái)她還做過(guò)財(cái)務(wù)、物流方面的咨詢(xún)，兼顧技術(shù)支持。在咨詢(xún)行業(yè)浸染七年后，她又來(lái)到了一個(gè)十字路口。那個(gè)時(shí)候的她總是在接觸新專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目，雖然了解的咨詢(xún)面極廣，卻總是在重新開(kāi)始，壓力也越來(lái)越大。她發(fā)覺(jué)，又一個(gè)瓶頸時(shí)刻到來(lái)了。分析了優(yōu)劣勢(shì)之后，龔萍意識(shí)到咨詢(xún)領(lǐng)域不可能面面俱到，自己又是一個(gè)更喜歡專(zhuān)注做事的人，必須選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑。用了一年的時(shí)間，她在喜歡的企業(yè)氛圍和職業(yè)發(fā)展方向、兼顧家庭的需要之間，做了一個(gè)艱難的抉擇，離開(kāi)了曾在美國(guó)被評(píng)為最佳雇主的東家，跳槽到了專(zhuān)注于HR 管理咨詢(xún)的華信惠悅，逐漸將事業(yè)重心放到了HR 管理咨詢(xún)上，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)的第二次精彩“變身”。兩年后，她又被一位熱心的美國(guó)獵頭挖到現(xiàn)在的韜睿咨詢(xún)做咨詢(xún)總監(jiān)，依然是在自己喜歡的HR 咨詢(xún)領(lǐng)域。

《職業(yè)》：您跳槽的原則是什么？

龔萍：至少有兩種情況我會(huì)決定離開(kāi)，一個(gè)是工作中不能發(fā)揮我最大的能量，不能讓他人覺(jué)得我對(duì)這個(gè)公司有作用，不管背后的原因是什么，都不是一個(gè)雙贏的局面；二是工作環(huán)境讓我覺(jué)得不愉快，每天我們有絕大部分時(shí)間都在公司，尤其在自己的團(tuán)隊(duì)中是否愉悅，對(duì)我來(lái)講非常重要。進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)后，我的三次跳槽都是因其中一種情況發(fā)生而導(dǎo)致的。

《職業(yè)》：若因?yàn)椴婚_(kāi)心就跳槽，會(huì)不會(huì)情緒化了一些，會(huì)不會(huì)走彎路？

龔萍：有可能，我覺(jué)得要這樣選擇必須要有實(shí)力。最不成功的是，不高興也不好好干，那就不是和企業(yè)過(guò)不去，是和自己過(guò)不去。不管在什么時(shí)候，都要提高自己，有了實(shí)力，才能跳；沒(méi)有實(shí)力，不開(kāi)心也得干下去。跳槽不要簡(jiǎn)單看工資，更要看能力和崗位的匹配程度，最重要的是企業(yè)文化和自己個(gè)性的匹配度。至于工資，如果你的能力在、成績(jī)?cè)冢咀匀粫?huì)給你，不給其他公司也會(huì)給。

其實(shí)我自己內(nèi)心里也不愿意頻繁跳槽，我一直認(rèn)為理想的職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該是在一個(gè)公司待比較長(zhǎng)的時(shí)間，壓力會(huì)小一些，發(fā)展環(huán)境也好一些。所以換工作還有一個(gè)原則——不是迫不得已就不要換。

《職業(yè)》：每次跳槽都面臨新的企業(yè)文化、新的領(lǐng)導(dǎo)、新的挑戰(zhàn)，您會(huì)如何應(yīng)對(duì)？

龔萍：跳槽到一個(gè)新的環(huán)境，以前的業(yè)績(jī)別人看不到，所以這個(gè)新的開(kāi)始只能成功，不許失敗。要應(yīng)對(duì)這樣的壓力，當(dāng)然要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；二是不要放松對(duì)自己的要求；三是自己要比較靈活，不同企業(yè)有不同文化，你一定要改變自己去適應(yīng)文化，才會(huì)徹底融入。

從老板的雇員到自己的雇主

在十年的咨詢(xún)生涯中，龔萍已經(jīng)為聯(lián)想、工商銀行等眾多大型企業(yè)成功實(shí)施了咨詢(xún)項(xiàng)目，和企業(yè)界的客戶(hù)建立了穩(wěn)固的友誼，她擅長(zhǎng)的是薪資績(jī)效體系的設(shè)計(jì)和咨詢(xún)。她坦言，現(xiàn)在還面臨諸多挑戰(zhàn)：自己比較擅長(zhǎng)的是執(zhí)行力，缺乏從一個(gè)戰(zhàn)略的眼光看公司如何發(fā)展，冒險(xiǎn)精神不夠，更傾向于避免風(fēng)險(xiǎn)。

但和初入咨詢(xún)行業(yè)時(shí)相比，如今龔萍已經(jīng)能夠以坦然的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)和困境。談笑間，年過(guò)四十的她，依然青春逼人，從無(wú)機(jī)非金屬到管理咨詢(xún)的奮力拼搏似乎都云淡風(fēng)清，只留下回味雋永的職業(yè)啟示。

《職業(yè)》：咨詢(xún)是一個(gè)高強(qiáng)度、高要求的行業(yè)，你會(huì)不會(huì)覺(jué)得工作占去了自己太多的時(shí)間和精力？

龔萍：不會(huì)啊。上次和同事去法國(guó)開(kāi)會(huì)，坐到法國(guó)餐館吃飯時(shí)，我們還在談工作談項(xiàng)目，談著談著就笑了，說(shuō)到了這么浪漫的國(guó)家還在談工作。我不是一個(gè)很有生活情趣的人，我不會(huì)給自己化妝，著裝也很簡(jiǎn)單，電視基本不看，也就是看看書(shū)和DVD，或者做做瑜伽減壓，擠出時(shí)間陪家人，剩下的不是工作就是給自己充電。我覺(jué)得工作和生活沒(méi)有一個(gè)明顯的界限，不會(huì)是到了單位才開(kāi)始工作。我喜歡這種不斷遭遇新問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題又都沒(méi)有固定答案，需要不斷創(chuàng)新尋找解決辦法的生活，甚至到了凌晨?jī)牲c(diǎn)，躺在床上，腦子里還不肯閑下來(lái)。

我想最關(guān)鍵的還是心態(tài)讓我覺(jué)得沒(méi)有那么疲憊。我是一個(gè)知足常樂(lè)的人，可能是因?yàn)檫^(guò)了四十就真的不惑了，我覺(jué)得做了適合自己的工作，家庭很幸福，生活對(duì)我已經(jīng)非常厚待了，自己還有什么理由不認(rèn)真工作、認(rèn)真生活呢？

《職業(yè)》：如果用一句話(huà)總結(jié)自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，您會(huì)怎樣概括？

龔萍：做自己的雇主。你可以自由選擇在什么公司做，但你要讓別人覺(jué)得，你對(duì)公司是有價(jià)值的。無(wú)論順境還是逆境，都要做最好的自己。

談到對(duì)自己的期望，龔萍女士睿智的雙眸中，閃爍著一絲女性特有的天真、夢(mèng)幻的光芒。她希望能為公司做大在北方地區(qū)的業(yè)務(wù)，希望在學(xué)術(shù)方面有所提升，希望自己的職業(yè)就像一杯老酒一樣，越老越香，哪怕退休了，也還能過(guò)上幫助別人出主意的咨詢(xún)生活。但不管未來(lái)怎樣，相信我們隨時(shí)可以看到的，都會(huì)是她想要做的最好的自己。