求職路上“問題”多

臨近畢業(yè)，又有許多學生朋友要為找工作而四處東奔西跑了，我總結自己面試經(jīng)歷中的幾個問題，希望求職的朋友在面試時能小心“過關”。

出現(xiàn)概率最多的問題：去公司面試，考官發(fā)問的第一句話，幾乎都是讓應聘者做一個簡短的自我介紹！在求職的經(jīng)歷中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”。你可不要小看這短短的自我介紹，因為大多數(shù)考官把這作為衡量你是否善于同人交流相處的一個重要指標。所以，看似簡單普通的問題，也要認真對待。

最令人尷尬的問題：成績向來是公司擇人的重要標準之一，因此面試時考官通常會問一些有關學習的問題，諸如“為什么你的大學成績中等或偏下，為什么會有不及格或重修的課程……”等等此類令你非常尷尬的問題。如果你事先沒有準備好的托詞，就只有憋在那兒啞口無言的份兒了。

最幽默的面試問題：記得有次去一家跨國公司面試，落座之后，我正欲“背誦”個人簡介，考官卻突然蹦出一句話：“你先用英文給我一個笑話吧”。情急之下，我只好努力回想起幾天前朋友發(fā)給我的短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文復述了一邊。上帝保佑，講完之后，那考官居然哈哈大笑起來。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平，真讓人啼笑皆非。

最莫名其妙的問題：有一次，我去了一家著名的化妝品公司面試。到了最后，考官忽然看了我一眼，然后莫名其妙地問了一句：“你有沒有染過頭發(fā)？”這一問，還真把我問呆了。回答“是”還是“否”呢？我沒猶豫就作了肯定的回答！結果是我順利地被錄取了。因此，誠實也是求職者必須具備的素質。