鋒芒顯露才會讓金子發(fā)光

記不得在哪看過這樣一句話，說得很好，想想作為一個禮物送給大家，希望那些懷才不遇的朋友能通透：不露才華等于沒有才華。

初涉職場時，常會有好心人苦口婆心勸你：切不可鋒芒太露?？墒菍τ谝恍┚媒?jīng)職場的人，藏著寶劍一樣鋒芒，卻久未得到重視和提拔的人來說，不禁多了一些迷惘，就像小失的故事……

小失從另一公司跳槽到現(xiàn)在的這家知名的外資企業(yè)已經(jīng)有兩三年了，當初進入公司時，因為有一定的經(jīng)驗的積累，董事長也沒有枉費人才，把他安排做了部門經(jīng)理的助理，這樣不至于讓他從最底層開始奮斗。

開始一份新起點的工作，小失也很努力，策劃部門也算是公司的核心部門，一個新奇的點子、一個好的策劃常能讓公司的產(chǎn)品起到意想不到的效果。小失作為助理，并不僅僅是整理一下文件而已，既然是助理，也是該為之籌謀劃策的，這樣，部門重要的會議自然是少不了他的，只是常在開大會征求意見時，大家都在踴躍發(fā)言的時候，卻很少聽到小失的發(fā)言。小失不是沒有自己的想法，也不是沒有好的點子，作為助理，他不僅比別人更熟悉公司的狀況，也更了解領導的意圖，加上他的聰明才智，他清楚自己的策劃更能吸引人的目光，可是這樣的藍圖他卻永遠只放在心里，因為他牢記著父親的話：做人做事不要鋒芒畢露。

兩三年時間，小失沒有特別優(yōu)秀的表現(xiàn)，也就一直安穩(wěn)地坐在這個位置上?？墒牵鄢蛑磉呉郧霸谧约菏窒赂苫畹娜?，一個一個都比他更深得領導的欣賞，并委以重任，他感到自己倒像成了一個吃閑飯的人，小失的心里開始迷惘了。而這時，小失的上司調(diào)走了，新上任的上司竟是在他后面遲半年才到公司的另一同事，此時，小失的情緒開始焦慮、不滿，一種懷才不遇的感覺讓他很是郁悶，于是，他決定去拜訪一位知名的職業(yè)經(jīng)理人，為他指點迷津……

有時，迷津的破解不一定要講很多的道理，不如一個小小的故事更能點撥人的心靈：

職業(yè)經(jīng)理人聽了他的故事，沒有馬上給他答復，只是約他一起坐上了快艇，然后發(fā)動小油門慢慢前進，與此同時啟動的另一快艇加大馬力，似鋒芒的箭一般遠遠地把他們甩在后面，很快，就連一對情侶劃的一葉扁舟也走在了他們前面。一艘游船也超越過去，游船上的人都嘻哈著笑：他們連個小船都不如，報廢了的快艇吧！這時，小失疑惑地問：你為什么不加足馬力啊，這樣就可讓他們知道我們的速度有多快了。經(jīng)理笑笑，說：是啊，其實人何嘗不是這樣？再有才華，但你不顯露，別人不知道，怎么會看重你呢？即使你的能力領導知道，可見你畏畏縮縮，又怎敢重用你呢？小失一聽，頓時醒悟。

被指點了的小失開始在工作中積極表現(xiàn)，很快在新的一輪競爭中，被提升為部門經(jīng)理，并被派出出國深造學習。

小小提醒：

當然，在你鋒芒顯露的時候，我們也要學會在人際的交往中，不傷人也不傷己，因為要知道即便你能力過人，對于別人在工作中的難題也別貿(mào)然出手相助。

第一，每個人處理事情的方式都有所不同，你的出手可能給對方造成難堪；

第二，這里有職責、權限的問題，“越界”是在單位中最忌諱的事。當然，面對別人的困難也不能袖手旁觀，但最好事先征得對方的同意。

第三，你的鋒芒是漸漸積累的資本，根基打得牢。有時的厚積薄發(fā)，常常是不鳴則已，一鳴驚人，那股子氣勢，是誰想擋都擋不住，功績俱在，不由得爭強好勝者不為之嘆服。