職場中那份背棄的愛情

一次招聘中，擔任主考官的李楠挑中了二十四歲的衛(wèi)立東作為新的打字員。

今年已四十二歲的李楠是公司副總，打字室就在李楠隔壁，有時候李楠無意地望一眼隔壁，不經(jīng)意會看到衛(wèi)立東慌亂躲避的目光，感情一直很寂寥的李楠對這個小男孩的細心而感動。一瞬間，她心里那根柔軟的琴弦被輕輕撥動。

李楠就這樣突兀地與比她小許多的衛(wèi)立東開始了地下戀愛。有了李楠的幫助，衛(wèi)立東如魚得水進步很快。后來本市一家最大的網(wǎng)絡公司招攬人才，他在眾多的競爭對手中脫穎而出，獲得了那個月薪高達6000元的新職位。

衛(wèi)立東終于出人頭地了，李楠比誰都高興。

可衛(wèi)立東到新公司上班不到半年，就向李楠提出了分手。面對怒不可遏的李楠，他顯得很平靜：“當年我不懂感情，錯把對你的感激和尊敬當成了愛情。盡管到現(xiàn)在我依然在內(nèi)心里無限感激和尊敬你，但我不得不告訴你，我對你的感情不是愛情。從來就不是！”

李楠又恢復了孑然一身。對于當年對衛(wèi)立東的提攜，李楠并不后悔。她說，錯的并不是提攜行為本身，而是她對提攜抱了太多的附加希望。

職場點睛：人是喜歡照顧的，也有保護弱小的天性，可你提攜了他，你這個姿勢很強悍，他對你更多的是敬畏。同時提攜是一個居高臨下的姿勢，這種姿勢與愛情無關，基本上可以看成施舍，人有識別潛力股的眼光是好事，但提攜時必須有思想準備，職場中并非不能存在“老少戀”，某天，他真的像你所預見的那樣站起來了，他很可能會走掉，因為這種提攜也有一份難以釋懷的壓力，他害怕你時時翻舊賬，多多少少令他折了威風，沒有人愿意永遠被一根裙帶所系。

但是，不管提攜人有多危險，你仍然要有提攜人的氣度，因為，很可能將來你自己也會身陷困境，這時候就需要他涌泉相報了。