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強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造總裁特訓(xùn)營

2006-12-31 00:00:00
中外會(huì)展 2006年11期

9月27日18時(shí),為期兩天的“總裁特訓(xùn)營”在北京大學(xué)落下帷幕。本次活動(dòng)由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志社主辦.北京創(chuàng)業(yè)智源企業(yè)顧問有限公司、人眾人教育集團(tuán)、新銳互動(dòng)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)有限公司(首家海外上市協(xié)同軟件供應(yīng)商),這三家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共同承辦,《財(cái)富時(shí)報(bào)》《新財(cái)經(jīng)》《法制報(bào)》等36家媒體聯(lián)辦,是一次規(guī)模宏大、旨在實(shí)現(xiàn)總裁“輕松經(jīng)營,兼收財(cái)富”的企業(yè)培訓(xùn)盛會(huì)。

在兩天的總裁特訓(xùn)中,中國首位Action企業(yè)商道教練姜博仁教授,為總裁們上了“憑什么有錢有又閑”的精彩一課,全新演繹了MVM企業(yè)理念和管理模式。姜教授通過生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn),為總裁們呈現(xiàn)了MVM管理模式聚人、識(shí)人、用人、育人的理念和科學(xué)手段。如何了解核心人才的天賦特質(zhì),怎樣判定員工對(duì)企業(yè)的忠誠度,如何匹配團(tuán)隊(duì)才會(huì)最協(xié)調(diào)、最有績效,如何做到每一個(gè)重要崗位的用人都能揚(yáng)長避短、適才適所.這些經(jīng)常困擾企業(yè)老總的問題在這里都有了答案。人眾人教育集團(tuán)總裁杜葵、新銳互動(dòng)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司CEO王衛(wèi)東分別為大家?guī)砹松虘?zhàn)特訓(xùn)和管理框架的可實(shí)踐軟件模式——“協(xié)同錦囊”,在理論之余,以沙盤演練和真實(shí)的管理框架藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)的案例為總裁們進(jìn)行了多側(cè)面的演繹,針對(duì)總裁們面對(duì)的企業(yè)管理困惑,從實(shí)戰(zhàn)演練到實(shí)現(xiàn)載體,給出了解決的辦法。

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