各地出臺離退人員優惠政策

寧夏補發企業辦校

退休教師工資

寧夏回族自治區為了解決部分國有企業中小學退休教師待遇偏低問題，全區1700名企業辦校退休教師于6月底前領到從2004年1月起至今的補發工資。根據有關規定，凡是2004年10月1日后已經移交地方政府管理的國有企業中小學退休教師的退休費補差，由地方政府負責發放；尚未移交到地方政府管理的，由國有企業負責發放。

天津向老勞模發榮譽津貼

日前，天津市財政撥付685.79萬元專項資金，為該市6272名離退休勞動模范發放了榮譽津貼。天津市從2004年開始給離退休勞模發榮譽津貼。享受該津貼范圍及具體發放標準為：獲得全國勞模、先進生產者稱號，每月享受榮譽津貼100元；獲得市級勞模、特等勞模和先進生產者，在離退休時仍保持榮譽稱號的，每月享受榮譽津貼80元。其中1950年至1969年期間獲得勞動模范稱號的，在已享受津貼的基礎上，每月增加20元；1970年至1979年期間，獲勞模稱號的，在已享受津貼的基礎上，每月增加10元。

甘肅天水百名勞模

喜領困難補助金

甘肅省天水市從2006年起計劃每年撥款12萬元，救助生活困難的市級勞模。按照規定，從2007年開始，每年4月、11月進行申報，由市總工會每年分兩次對符合補助條件的市級勞模進行補助。根據市總工會的調查，638名勞模中37.6%處于貧困狀態。日前，126名市級勞模領到了700元到1500元不等的補助金。

政策顧問組（供稿人/山野）