基于“同心說”的企業文化建設研究

[摘 要] 企業文化“同心說”將企業文化的構成分為精神文化層、制度文化層、物質文化層這三個層面。本文以一家中小型民營企業為例，采用問卷調查與訪談相結合的研究方法，從精神、制度、物質三個層面揭示該企業文化建設存在的問題，進而提出相應的對策。

[關鍵詞] 企業文化 精神文化 制度文化 物質文化