從一個“二難”現象看人才觀念的變化
2006-12-31 00:00:00鄧凌云
商場現代化 2006年20期
[摘 要] 就業難，招工也難，反映出學校培養的人才與用人單位對人才的要求出現了脫節，人才結構不合理，人才觀念在變化。改變落后的人才觀念，樹立科學的人才觀，調整人才結構，人盡其才。
[關鍵詞] 就業難 招工難 人才觀
[摘 要] 就業難，招工也難，反映出學校培養的人才與用人單位對人才的要求出現了脫節，人才結構不合理，人才觀念在變化。改變落后的人才觀念，樹立科學的人才觀，調整人才結構，人盡其才。
[關鍵詞] 就業難 招工難 人才觀
