企業不同發展階段的管理層薪酬策略

[摘 要] 企業一般需要經歷初創、成長、成熟三個發展階段，本文分析企業在不同的發展階段，如何在不同的發展目標和內外部環境約束下，針對企業的管理層，設計有效的薪酬策略。

[關鍵詞] 發展階段 管理層 薪酬策略