民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理與管理者更迭問(wèn)題初探

[摘 要] “品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是企業(yè)賴(lài)以生存的命脈”成為企業(yè)界的共識(shí)，在此基礎(chǔ)上，提出并分析了我國(guó)大型民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題及原因，認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須在提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新質(zhì)量上下功夫，保持必要的管理者更迭，逐步實(shí)現(xiàn)家族式管理向職業(yè)經(jīng)理人管理的過(guò)渡。

[關(guān)鍵詞] 民營(yíng)企業(yè) 質(zhì)量管理 管理者 市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)