我國(guó)企業(yè)公共責(zé)任的探究

公共責(zé)任是公共管理中涉及的概念，意指掌握公共權(quán)力的公共組織（特別是政府）在解決社會(huì)公共事務(wù)的過程中，因其實(shí)施公共管理行為引起的必然結(jié)果，而對(duì)社會(huì)公共利益所負(fù)有的責(zé)任。盡管公共責(zé)任主要是針對(duì)掌握公共權(quán)力的公共部門特別是政府提出的，但隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)公共生活日新月異、公共事業(yè)日趨豐富膨脹，舊的行政管理模式受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)，新的公共管理模式要求公共責(zé)任分擔(dān)，非營(yíng)利組織和企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中也必須以不同形式承擔(dān)相應(yīng)的公共責(zé)任。正如管理學(xué)大師彼得·杜拉克在其著作《后資本主義社會(huì)》中所言：“在后資本主義社會(huì)，形成社會(huì)與組織的原理一定是‘責(zé)任’。這種組織社會(huì)或知識(shí)社會(huì)，要求組織必須以責(zé)任為基礎(chǔ)。”