[摘要] 企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的靈魂對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著非常重大的作用。經(jīng)濟(jì)全球化帶動(dòng)了企業(yè)國際化的蓬勃發(fā)展,然而企業(yè)在跨國經(jīng)營(yíng)中會(huì)不可避免地碰到文化差異與文化沖突。本文分析了建立好企業(yè)文化的民族性與國際性在企業(yè)國際化過程中的重要作用,并提出了行之有效的文化管理策略,以幫助企業(yè)減少文化沖突,建立具有自身特色的企業(yè)文化之路。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化民族性國際性