掛劍

劉國軍團長到邊防七團有四年多了，他帶領全團官兵打了個翻身仗，連續兩年被集團軍評為先進單位，他個人也被集團軍評為優秀團職指揮員，入選優秀后備干部。

劉團長是從師機關下來任職的。到團里報到上任前，他陪同一位退役了幾年的老將軍，到幾個連隊走走，也和一些基層官兵們談談。老將軍對部隊的留戀之情和對官兵的深厚感情，深深地打動了劉團長。在得知劉團長馬上要到團里任職時，老將軍語重心長地對劉團長說：“當團長好啊，中層干部了。可團長不好當啊，責任重啊！”老將軍把他當年在參加“華北大演習”中贏得的“將軍劍”，作為任職禮物贈送給劉團長，還祝愿劉團長以“劍”為勉，早日成為軍中“將”才。劉團長一直把這把“將軍劍”掛在房里的墻壁上，并用紅綢緞作襯飾，借以勵志。

的確，劉團長這四年多來，一心撲在團隊的工作上，使“邊防七團”成為集團軍的模范。一位軍區領導到七團視察后，按時興的說法，稱七團是“亮劍”團隊，稱劉團長是“亮劍”團長。

可是，最近有消息傳說，劉團長前不久打了一份轉業報告給集團軍政治部，提出今年轉業的要求，目前劉團長已被正式列為轉業對象了。這一消息很快在邊防七團，甚至在師機關里傳得沸沸揚揚了。劉團長干得好好的，團隊的成績也是赫赫的，像這樣一個“將才”，為什么要叫“走”呢？一層一層的霧團在師團迷漫開來。

有的說劉團長是被“氣”走的，因為在年終戰術考核時，劉團長針對“敵人小股游擊”提出采取“圓周形防衛部署”方案，結果被帶隊主考的集團軍趙副軍長稱為“鳥巢”部署，說是沒有主要方向和重點。劉團長想進一步闡述理由，被趙副軍長訓斥一通，成績被判為“不及格”。邊防七團爭創“三連冠”的事泡了湯化為影，劉團長是一氣之下提出轉業的。

有的說劉團長是被“趕”走的，聽說集團軍某個領導的兒子，國防大學剛進修回來，要到一個比較先進的單位當主官鍛煉鍛煉，結果選中了邊防七團。劉團長任職比較長了，一時又提不起來，于是有人暗示他，要他挪位，他不得不打一張轉業報告，給自己留一點面子。

也有的說劉團長是被“拉”走的，因為夫妻長期分居兩地，妻子要上班，兒子要上學，劉團長家的兩個老人沒人照顧。這苦了妻子，誤了孩子，成為不孝之子的事，都給劉團長攤上了，一人在部隊當官，全家都跟著受苦受累。劉團長的心也是肉長的，他的妻子同樣是個普通人，不是鋼制的，風雨雷電她一個人怎么扛得了啊！劉團長的轉業是沒辦法的辦法，是不得已的，是他的妻子和父母強烈要求他走的。

劉團長是和我一塊長大的，軍校又是同學，現在是同一個戰壕的戰友。他想轉業的事，前前后后來龍去脈，我最清楚，當然也就最具權威性和可靠性了。

這話得從頭說起。

前面提到的：考核、“鳥巢”、爭吵、訓斥、“不及格”、評先進泡了湯，這些都發生過，也有見證人，當然是無可辯駁的事實。某個領導的兒子剛進修回來，也確有其事。不過，兩個月之前就到炮兵旅任參謀長了，而且還是平職調整，不是新提拔的。這事不是移花接木，也是捕風捉影了。

劉團長夫妻分居兩地，全家的擔子都落在妻子身上，生活也不寬裕，這些我是了解的。他的妻子和父母有沒有要他轉業回去，這我還不敢肯定。但前不久劉團長匆匆地回了老家一趟，這事我是知道的。

人是情種，充滿情感。這情感有外露的也有內斂的。就拿劉團長對考核的事來說吧，用一個詞來表達，就是“窩火”。你想想，如果是女人，這時可能是掉眼淚大哭一場。可這事發生在一個男人的身上，會怎么樣呢？睡上一覺或者狂喝一頓。

劉團長恰恰沒睡也沒喝，而是想孩子，想老婆，想那個久違了的家。軍人當兵到部隊，尤其是當官的，就把部隊當成了家，自從有了“大家”，也就顧不上那個“小家”了。說實在的，家不僅僅是生活的居所，更是情感的居所，不管男人女人都依賴于它。劉團長除了一身兵味外，也是個正常的人，能不想家，能不戀家嗎？再說他已經大半年沒有回家了，沒看一眼孩子了，也沒摟抱一次老婆了。演習結束了，他真的該回家去一趟，不然那個家還算是個家嗎？他是走得急了一點，沒來得及向大家打個招呼道聲別，叫人沒有心理準備，結果給人留下議論的話柄。

那劉團長轉業的事，又是怎么一回事呢？

說實在的，劉團長也真是生了一肚子悶氣回家去的。回家后自然心情還不太好。回家的那個晚上，老婆炒了幾個菜，劉團長高興多喝了幾杯，晚上兩口子睡覺時，聽妻子說小孩子不愛讀書，迷上電腦游戲，成績全年段倒數第一，當時就氣得差點把吃進去的好東西全吐出來。妻子要他借休假的機會好好管教管教這小子。

第二天剛好是星期五，早晨妻子煮飯，小孩吃完就上學去了，劉團長睡了一回懶覺，沒起來。晚上小孩玩到很晚才回家，回來后又一頭扎進電腦游戲里，待劉團長的妻子把菜重新熱過后，叫吃飯還叫不出來，劉團長喊了幾聲，也不見動靜。這下激怒了劉團長。在團里，他一點名，手下就得馬上答：“到！”那是令行禁止，換句話說，他一揮手向前，士兵們就得往前沖。可這小子太不像話了，叫不動，指揮不靈。這下劉團長悶在全身的氣一下子全冒了出來。他拿出放在家里的舊腰帶，沖進房內，一手揪住兒子的耳朵，一手用腰帶狠狠地抽打兒子。

兒子痛得倒在地上直打滾，哭叫著喊媽求饒。劉團長的妻子在廚房里忙著刷鍋洗碗，知道老公在“整治”小孩，沒有馬上過來。到了小孩叫得慘嘁嘁的，才出來勸。到了小孩的房間才看到小孩被他爸罰跪在地板上，全身抽搐著。她從來沒這樣打過小孩，小孩也從來沒這樣被打過，劉團長更從來沒這樣下手“整治”小孩。可這孩子不好好調教調教，這輩子恐怕要荒廢了。于是她也趁機半罵半講理地摻和了幾句，并一邊叫劉團長去看電視，一邊拉小孩去吃飯。

劉團長的妻子陪著小孩在吃飯，看小孩泣不成聲的樣子，自己也疼在了心里。劉團長看似在看電視，其實也在發愣。說實在的，他也是不忍心這樣重打小孩的，半年多沒見了，他疼都來不及呢，起碼得先找小孩談一談，教導為先嘛。他也是憋著一肚子氣才這樣容易上火的。

晚上，孩子在另一屋里睡了。劉團長和妻子靠著床頭坐著。妻子噙著眼淚責備下手太狠，太傷害小孩了，打不是唯一的、最好的辦法，更不能拿小孩來當靶子出悶氣。劉團長抽著煙不吭氣地聽著妻子的絮叨。妻子擦擦淚眼，認真地對說：“剛好年底了，又到了確定轉業的時候了，干脆下狠心轉業回來吧！”劉團長有些動心，嘆著氣對妻子說：“按說干團長四年多了，是回來的時候了，可這些年，安置太差了，工作不好找啊！”妻子說：“晚走還不如早走，你看我和小孩子過的是什么日子啊，家不成家的。我們這輩子就這樣了，可孩子不能誤呀！”劉團長知道妻子心中的辛酸，知道自己穿上軍裝看起來風光，當個團長有點自豪感，可是丈夫、父親都沒能當好，欠下說不完的感情債。于是，他和妻子商定好了，等休完假回部隊，就寫一份申請，提出轉業。

回到團里后，劉團長心里很矛盾，自己到底走不走呢？

想了幾天，劉團長才最終下了決心，真的寫了一份轉業報告，直接寄給集團軍政治部干部處的方處長。這位方處長到團里來蹲過點，和劉團長很談得來，臨走時請劉團長有事到集團軍機關辦事時一定去找他，他要請劉團長好好喝上幾杯。劉團長心想，自己也沒有什么熟人，向師里提出來恐怕還走不成，于是想到了這位既管干部調配又管干部轉業的方處長。劉團長心里盤算著：自己正式寫出申請報告，加上方處長幫個忙，再說轉業一個正團職的，下面還可以提拔一大串，轉業的事應當是十拿九穩了。

劉團長休完假回來不久，我去看望他。他根本不談轉業的事，從外觀上看，沒有一點想轉業的跡象，弄得我也不好詳細過問。當我旁敲側擊點到轉業的事時，他沒有正面回答，只是應了一句：“對一個干了多年的人來說，走，也是一種貢獻嘛！”

方處長接到劉團長的信和轉業申請報告后，當然是一陣驚訝。劉團長很實干、很能干，給他留下了深刻的印象。劉團長已經排上后備干部了，列為提拔使用的對象了，為什么還提出要轉業呢？這讓他摸不著頭腦。他打幾次電話都沒找到劉團長，索性把電話打給師里的政委。劉團長轉業之事，這才浮出水面，傳了開來。

自從劉團長要轉業的事傳開后，除了打抱不平者外，請示他、看望他的人漸漸地少了。他說話、干事，甚至招來一些風涼話。什么干多干少都一樣，歇著吧。什么多跑跑，聯系聯系工作吧。有的甚至說，以前干是盡職，現在干是傻干。對于這些，劉團長都沒去理會，他認準的是，在職一天就干好一天，做什么都要對得起這身綠軍裝。

南方的二月，是多雷雨的季節，邊防七團擔負著駐地抗洪搶險救災任務，每年都要緊急出動三五次。今年，天公同樣不作美，第一次就來了連續的大暴雨和強雷電。團里根據集團軍的命令，應急出動，參加“巖溪”中段搶險救災。“巖溪”距團部一百二十余公里，部隊要在三小時內到達，時間緊，任務重。團里幾位領導考慮到劉團長就要轉業了，要劉團長留守機關值班。劉團長怎么說也不肯。他堅定又懇切地說：“作為一團之長，在緊要關頭怎么能縮頭呢？要說轉業，今后轉業到了地方，就不能帶部隊沖鋒陷陣了，你們該讓我多次機會吧！”他像往常那樣，組織部隊冒著大雨登車出發了。

軍人的命令意識強，首先是凝聚力強，而凝聚力又是來自互信、互敬、互助的團體精神。七團包括劉團長在內，就是這樣的一個富有戰斗力的光榮團隊。劉團長帶隊連續六天戰斗在抗洪第一線，圓滿完成了救災任務，受到了集團軍的表彰，也再一次展示了七團的精神風貌。

搶險救災后，我來劉團長這里做客，并表示慰問。走進房間，看到劉團長臨窗桌子上的書全被雨水打濕了。劉團長走得急，通信員也參加救災了，窗戶忘了關，結果雨水闖了進來。我環顧一下四周，發現原來掛在墻上的那把“將軍劍”不見了。我疑惑地問劉團長：“那把劍呢？”劉團長不經意地答：“噢，打包了，收在箱子里了。”我知道劉團長把這把劍亮出來和收進去的含義，也知道劉團長此時是一個怎樣的心境，也就不好繼續問下去，只好輕輕地點點頭。

一個月過后，新一年度的轉業干部批下來了，可名單中卻沒有劉團長。這使他很納悶，自己想走還沒門兒，是不是師里有報呢？劉團長找到師政委，師政委說，只把他排在預備，本想正團職會走得快一些，提出來就可以走了，可上級不批，師里也沒法子。

看到轉業干部名單的這天晚上，劉團長對著一張“全家福”照片發呆發愁，他再一次感到愧對妻兒，甚至感到無助和孤獨。他沒敢立刻打電話給妻子，索性從抽屜中拿出那把三節手電筒，戴上軍帽，到團直屬隊查夜去了。

劉團長報轉業沒有批，這消息又一次傳開了。有的人議論說劉團長關系不硬，關鍵的時候名額被其他人占了。有的人議論說，劉團長直接給集團軍首長寫信，得罪了師領導，師里故意報個后備的，不是誠心讓他走。也有的人說，現在一個老實能干的人，身上的油水沒揩干，怎么能讓走呢？各種議論和猜測都有，各種版本的也都不一樣。

劉團長要轉業的風波還未平息，不知道從哪個風口又刮來了閑風，說劉團長要提升了，軍區都研究過了。這一下，在師機關和團里又蕩起一圈漣漪。有的說好，老實能干的人總算不吃虧。有的嘆說不可能，這年頭上面無人，單靠干好了也不行。也有的說虧，干了大半輩子，連個走都走不成。

我也持懷疑的態度，不過捕風捉影的事，也得去證實證實。這不僅有個先聞為快的問題，也因為這個劉團長是我的同鄉、同學和同戰壕的戰友。于是，我打電話給可能知道消息來源的好友，拜訪消息比較靈通的同事，才摸出了“風口”的方位。原來，是師長到軍區參加擴大會議時，從軍區機關一位領導那里聽了一句“你那個七團的團長馬上要用了”，因當時周圍人多，師長沒好細問，回到師里后這才說開的。

后來，我去問劉團長本人，他自己還是一頭霧水，也不以為然。我要他打電話問一問集團軍干部處的方處長，劉團長說這種事不好問，也不肯去問。劉團長說過新年時劉處長給他寄來了一張賀年卡。

時間大概過了半個來月，劉團長提升的事，越傳越具體，甚至有板有眼了。后來師里通知劉團長到集團軍干部處，集團軍領導找他“訓勉”，也就是上任前的談話，提升的事這才正式有了著落。

集團軍的領導按軍區的通知，要劉團長一周內交接完畢，并到軍分區去報到。回來后，劉團長忙著交待工作，辦理移交手續和向基層官兵告別。要離隊的前一天晚上才給妻子打了電話，說：“今年轉業不成了，雖提升了一職，但又離家遠了二百五十公里。”

劉團長去報到的那天，我也去送別。團里出了一個師干，那是全團官兵的榮耀，在機關的官兵們全部出來歡送他。鑼鼓聲和鞭炮聲代表著官兵的心聲，許多官兵臉上掛著眼淚和劉團長握手告別，劉團長也早已兩眼汪汪的。我想，劉團長這軍中男子漢的眼淚，肯定是咸咸的，又是酸酸的。

后來，我了解到，劉團長離開團里前，把那把“將軍劍”交給團政治處。現在，這把“將軍劍”就收藏在七團的榮譽室里。

責任編輯：練建安