廉價加班

我們這個小廠只有30個人，春節放假后只有兩個人值班：小王和我。到了發工資的時候，老板只發該發的工資，卻不見老板有發加班費的跡象。我和小王聯合起來，找老板交涉。

老板一味地哭窮：“哪里有錢發加班費啊？工廠的效益不好，你們是知道的……”

小王反駁道：“工廠效益是好是壞我不管，春節加班收雙倍工資是勞動法規定的。”

我也幫腔說：“是啊，老板，很多工廠都給節假日加班的員工發雙倍工資，甚至有的三倍呢，我們只要雙倍，并不過分呀！”

在我和小王的夾擊下，老板的臉色很難看：“好吧！明天一早，你們到我這里來領加班費吧！”

第二天，小王第一個進了老板辦公室。我是第二個進去的，拿到了加班費——一個紅包。等我懷著激動的心情走出老板辦公室打開紅包一看，心涼透了：辛苦了一個星期，放棄了與親人團聚的機會，竟然只有100元！

小王快步走到我身邊，皺著眉頭問：“你的加班費是多少啊？我的是100元，只有平常工資的一半。”我不滿地說：“我的也是100元。”

我們正在相互交談著，老板過來了，他望了望我們，皮笑肉不笑地說：“忘了告訴你們，你們兩個只有三天算加班，其余四天不算加班。多給你們10元，算是我的私人獎勵，期望你們明年春節繼續留廠值班。”

老板走后，小王再次湊了過來：“哥們，明年春節還在這里加班嗎？”

我瞪著遠去的老板的身影，怒氣沖沖地說：“明年叫他自己一個人值班就夠了，免得他再為加班費發愁。”