企業文化與心理契約關系淺析
2006-12-31 00:00:00徐曄
商場現代化 2006年30期
[摘 要] 隨著世界經濟與科學技術的高速發展，企業生產經營的大環境時刻都在發生著變化，這迫使企業的管理思想由過去的理性管理逐漸向文化管理邁進，也使得企業文化的管理與建設受到了學界與業界的高度重視。本文正是基于此背景寫作，在對企業文化與心理契約各自的內涵分析基礎上，初步探索了二者之間相輔相成的關系：心理契約是企業文化建設的基石，企業文化影響著心理契約的構建。
[關鍵詞] 心理契約 企業文化 關系
