論大科學(xué)時(shí)代科研人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
2006-12-31 00:00:00俞劍琳
商場(chǎng)現(xiàn)代化
2006年30期
[摘 要] 本文從大科學(xué)的特點(diǎn)出發(fā)，闡述了大科學(xué)時(shí)代團(tuán)隊(duì)合作研究的必要性，在此基礎(chǔ)上，提出了在科研人員尤其是學(xué)術(shù)帶頭人等高層次科研人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)加入群體團(tuán)隊(duì)考核的部分定性指標(biāo)，以使目前的量化考核方法更加合理化。
[關(guān)鍵詞] 大科學(xué) 科學(xué)合作 協(xié)同
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