論國外人才戰略模式及對遼寧的啟示

振興遼寧老工業基地，人才是第一資源。只有吸引更多的優秀人才到遼寧干實事，才能實現遼寧振興，而這需要制定有效的人才戰略模式作為宏觀指導。人才戰略模式的構建是一個復雜的系統工程，世界各國由于其政治、法律、社會、文化及經濟發展水平等諸方面的差異， 人才戰略模式也各具特色。我們要站在國際前沿的高度來制定振興遼寧老工業基地的人才戰略，必須充分借鑒國外的成功經驗。