[摘要] 本文認(rèn)為雇主品牌(Employer Branding)是品牌概念在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用。認(rèn)識(shí)雇主品牌的內(nèi)在價(jià)值和探討雇主品牌的建設(shè)途徑是企業(yè)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容,本文試圖通過(guò)營(yíng)銷中的“4C”理論和企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新來(lái)探討雇主品牌建設(shè)的途徑。
[關(guān)鍵詞] 雇主品牌(Employer Branding) 人才吸引4C理論