雇主品牌的價值及其建設途徑
2006-12-31 00:00:00伏紹宏
商場現代化
2006年34期
[摘要] 本文認為雇主品牌（Employer Branding）是品牌概念在人力資源管理領域的應用。認識雇主品牌的內在價值和探討雇主品牌的建設途徑是企業管理創新的重要內容，本文試圖通過營銷中的“4C”理論和企業管理機制創新來探討雇主品牌建設的途徑。
[關鍵詞] 雇主品牌（Employer Branding） 人才吸引4C理論
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