企業文化的影響因素及制度化建設

[摘要] 核心競爭力的獨特性要求企業文化的內容和管理方法必須具有本企業特色。本文就針對此進行了論述，提出要培育具有獨特性的企業文化務必仔細分析這些因素對其特色的影響機制，并在企業文化的內容和管理方法上體現出來。最后本文對企業文化制度建設提出了一些意見。

[關鍵詞] 企業文化企業管理制度建設