構建現代飯店企業文化

[摘要] 隨著我國飯店業競爭的日益加劇，人力資源的地位和作用日益突出。飯店雇員流動率過高，特別是優秀員工的不斷流失已經成為阻礙我國飯店業持續發展的一個不利因素。筆者從構建飯店企業文化的角度并結合中外飯店的成功案例，對如何解決員工流失問題做了一些探討。

[關鍵詞] 飯店企業文化員工流失精神文化制度文化