人力資源價值鏈管理模型構建的經濟學分析

[摘要] 本文構建了人力資源價值鏈管理模型并通過對價值鏈的經濟學分析，提出了人力資源價值鏈管理是一種以價值為中心的基于協作的策略，它能夠有效地提升企業的績效；最后，提出了通過價值鏈提升企業績效的相關發展對策。

[關鍵詞] 人力資源人力資源價值鏈企業績效