ＳＡ８０００社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 及其對我國企業(yè)的影響

[摘 要] SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，興起于20世紀(jì)80年代歐美國家。它既是企業(yè)的宗旨和經(jīng)營理念，又是約束企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為的一套管理和評估體系。它改變了企業(yè)只把賺取利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)過程中對人，對社會(huì)的關(guān)注。我國企業(yè)對在對社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識及履行方面有許多不盡如人意的現(xiàn)象。在SA8000認(rèn)證得推動(dòng)下，如果我國企業(yè)都能切實(shí)行動(dòng)起來自覺履行社會(huì)責(zé)任，將會(huì)對我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性發(fā)展與社會(huì)和諧進(jìn)步起著非常重要的推動(dòng)作用。

[關(guān)鍵詞] SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 企業(yè) 企業(yè)社會(huì)責(zé)